2023-06-06 06:33發布
工傷申請老板不配合怎么辦如果工傷申請老板不配合,工傷認定后還需進行勞動能力等級鑒定,建議你及時申請鑒定。老板拒不承擔相關費用,你可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟,確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據工傷等級要求其賠償,如醫藥...
只要發生過骨折就肯定構成十級工傷傷殘,只要骨折曾經做過內固定手術就肯定構成九級工傷傷殘!如果傷者20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,十級應賠八萬多元,九級應賠十六萬多元。 但是,必須要:1、應在事發一年之內盡快到勞動局工傷科先申報工...
隨著社會發展和科學進步,依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通,漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據。在此,筆者剖...
你的情況可能符合工傷條件; 二、你可以讓單位申請工傷認定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年; 三、待傷情穩定后,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑒定; 四、如構成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;你關心的問題都可以依法解決 五、如單位拒絕...
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補充回答: 1、如果乙向甲要求賠償,可以索要的是全部醫療費(按醫院票據算)+誤工費(住院期間+出院后醫生證明需要休養的時間,應是不只3個月)+護理費+交通費+住院伙食費+適當的營養費。如果乙的月工資有證據證明確實是10000,向甲索要5...
我弟弟工傷認定在一月五號就申請下來了當時單位拒不配合. 是強制認定的. 現在他們單位故意拖延時間已申請了復議. 還說要復議完后還可以起訴。 說白了就是要拖垮我們. 我弟弟是農民工在給單位送貨途中受的傷. 工傷認定很明確. 勞動...
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