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本人哺乳期女員工 2022.5月向部門領導提出離職想法并咨詢

2023-06-06 12:19發布

本人哺乳期女員工 2022.5月向部門領導提出離職想法并咨詢流程,被告知提前一天到半個月都可以,6.2正式提交申請,6.6-6.9為交接日期,6.9為最后工作日。6.2-6.5上午一直未被答復,6.5下午被部門領導告知6.2已算我離職,讓我義務交接,我提出異議,溝通未果,我把未走完的離職申請流程撤回,人事告知即使撤回,后臺有數據,也算我離職,不可撤回。6.6將我踢出工作所有群,釘釘顯示與該公司關系已解除。這是否違法。
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1條回答
源龍
1樓-- · 2023-06-06 12:09
哺乳期不可辭退,您可以仲裁

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