2023-06-06 20:48發布
導讀 案情回顧 公司主張：動物撞人不是交通事故啊!? 案件評析 這是一起非常規性案件，涉及勞動用工管理和工傷認定領域的多項法律問題，可梳理概括為以下幾點： (一)非全日制用工是否屬于勞動關系? 非全日制用工，即通常意義上的小時工，是...
張斌在工地受傷，可是沒有任何證據。一次仲裁、兩次訴訟要求確認勞動關系都敗訴了，他還能拿到工傷賠償嗎?不確認勞動關系 如何討工傷賠償? 張斌的老婆是一名精神病人，兒子正在上學，一家子都靠他一個人。2015年6月，經人介紹張斌來到北京某公司的...
新修訂《工傷保險條例》第三章 工傷認定第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;最高法司法解釋 明確四種上下班途中工傷 最高人民法院20日...
根據《淄博職業學院關于臨時用工及臨時工資暫行規定》，為加強用工管理，確保臨時用工的安全，使臨時工管理工作規范化、制度化，更好地適應學院各項工作的需要，現補充通知如下：一、本通知所指的臨時工，包括學院內任何部門聘用的不納入正式職工編制的臨時性...
臨時用工協議時 甲方：（企業） 乙方：（個人） 經甲乙雙方友好協商就甲方聘用乙方完成（下列工作：具體內容），達成如下協議： 1、工作開始時間： 2、工作地點： 3、工作環境級條件： 4、工作報酬： 5、勞動保護： 6、合同結束：甲乙雙方約定...
一、建筑工程臨時工如何認定工傷建筑工程臨時工受傷，如果勞動者與用人單位簽訂了勞動合同，成立了勞動關系，或用人單位為勞動者投保了工傷保險的，則勞動者可以申請工傷保險待遇。若勞動者無法證明其與用人單位成立勞動關系，勞動者在提供勞務過程中受傷的，...
一、臨時用工能不能收取抵押金 依據我國勞動合同法的規定，用人單位招聘勞動者時，不得出現扣押勞動者證件、收取勞動者的財物等的行為。 《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動...
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不確認勞動關系 如何討工傷賠償
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