我母親，21年底屆滿50周歲，從08年起入職大亞灣一家工廠，但是16年起才繳納社保，22年初統一要求簽署終止勞動合同協議（今年初才發現這個問題），且只給2千元/年這樣一個補償... 現在我們要求社保補繳，我們工資流水什么等資料都交給工廠領導了。但上周單位說沒有記賬憑證，補不了。今天又去大亞灣咨詢監察和仲裁，大概的情況是:監察說，08年太久了，至少2年內都需要投訴。仲裁說，都已屆滿退休，不予受理··· 目前還在工廠工作，因一直溝通社保補繳問題，還未簽署勞動終止合同協議。 現在真不知道該怎么辦。那如果確如仲裁委說的，不予受理，那用人單位該繳未繳這個既成事實也就這樣了嘛？ 請問我們該如何，請深圳&惠州等附近的經驗豐富的律師幫我們解答，并想想辦法如何爭取合理的權益，謝謝