2023-06-06 11:01發布
1、你的證據有： 單位否認勞動關系 專家支維權五招 據新華社訊，針對員工與單位發生勞動糾紛時，用人單位往往否認和勞動者存在勞動關系的情況，北京市海淀區人民法院提醒廣大勞動者，要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動關系的證據，以避免在...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐，對于解聘這件事進行講解，以案說...
最近，互聯網行業的996工作制成為社會熱點，那么，這種工作制度是否符合我國法律規定呢？北京市西城區人民法院勞動爭議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國現行法律、法規中關于工時制度規定的。那么，我國的工時制度是什么？哪些情形可以獲得加...
我初步判斷如下： 1、首先明確你的訴求，然后圍繞你的請求來進行必要的舉證。 2、從你的描述看，不知道你的核心要求是不是： （1）讓公司補交社保 （2）支付加班費 至于雙倍工資、延遲支付加班費而導致的罰金，檔案費什么的，有...
近日，網友發帖稱，四川巴中一男子在一家賣酒的公司應聘銷售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日，記者聯系上帖子中的當事男子，他稱自己名為趙某，在整個應聘和銷售過程中，自己努力工作賣酒，卻...
員工剛剛被招聘進單位的時候，用人單位就應當與其簽訂勞動合同，如果不及時簽訂勞動合同對用人單位來說存在諸多的法律風險： 1、支付雙倍工資的法律風險 根據法律規定，員工入職在一個月之內單位沒有跟員工簽訂勞動...
不可以！貸款逾期我去富士康上班說我貸款逾期黑名單了有的公司會在錄取你以后查一下你的征信情況，現在滿多這樣的，信用不好他們就不要了身份證過期了能進富士康嗎？過期的不行，臨時的可以．富士康從昨天開始在招人．我這樣的情況可以進龍華富士康嗎。只要體...
我也是結婚6年了，現在也很想離婚。老公一直不同意很火大！六年前背著我爸媽一個人偷著戶口本跑到他老家領了個結婚證嫁了給他，當時他什么都沒有連件像樣的衣服都沒給我買過也沒辦酒席連盆友親戚都沒叫到一起吃個飯！就回到了杭州沒過多久我就懷孕了，懷孕了...
序號：1 欠了60多萬逾期一年了也沒怎樣 最近，我朋友圈里的一位朋友曬出了自己的截圖，說自己在一家P2P平臺上借了60多萬，已經逾期了一年。大家的評論里清一色都是你沒事吧？加油還啊逾期一年了，應該還有利息吧你還有臉花啊，趕緊還等等。 ...
什么是人性化的服務？關于海底撈，昨天剛聽說發生在天津的一個版本是，吃完飯客人想把剩下的切片西瓜帶走，服務員說，對不起，打開的西瓜不能打包，于是作罷，臨走時，服務員提來一整個西瓜：對不起，打開的西瓜不能打包，給您一個沒打開的。。。。人類已經不...
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解聘員工需謹慎，一著不慎賠雙倍
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上班族看過來，這幾種情形必須要有加班費！
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