請問我于2021.4.1日入職5.15日轉正試用期一個月未繳納社保。工資是以基本工資?課時費計算的2022年3月，該公司以疫情為由，變相降低教師課時費標準，改為人頭制一人頭5-10元不等我未簽署任何同意工資變動的通知書，并多次和領導提過不同意。領導含糊其辭2022.5.21日下午有一節課只來了三個孩子課時費為12元詢問過領導給出答復就是12元因之前就和領導說過人少的課不上。于是我們回到辦公室后領導以獎勵單50元的形式補償我們，于是我們完整的上了該節課，但隔天領導以我拒絕上課為由，下出處罰通知書，扣除當月績效以及降低課時費3個月，我認為不合理并不認可這次處罰，
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