2023-06-06 21:40發布
1月10日，人力資源社會保障部公布《關于鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程建設項目參加工傷保險工作的通知》( 以下簡稱《通知》）。 《通知》要求全面啟動鐵路、公路、水運、水利、能源、機場工程按項目參加工傷保險工作，確保在各類工地上流動...
拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法（2021年11月10日人社部令第45號公布自2022年1月1日起施行） 第一條為了維護勞動者合法權益，完善失信約束機制，加強信用監管，規范拖欠農民工工資失...
【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由違法轉包、分包的用工單位...
來源：勞動法庫【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由違法轉包、...
01最高法院裁判要點當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由違法轉包、分包的用工單位...
案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發生安全生產事故，導致左足被砸傷。事故發生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》（蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
案例來源| 最高人民法院【最高法院裁判要點】當存在違法轉包、分包的情形時，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提。用工單位違反法律、法規規定將承包業務轉包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，職工發生工傷事故時，應由...
案情回顧2014年10月，藺紀全在工地發生安全生產事故，導致左足被砸傷。事故發生后包工頭僅墊付了急診費用后就和發包人相互推諉。蘭州市人社局于2016年6月20日做出《蘭州市職工工傷認定決定書》(蘭人社工傷字〔2016〕369號，以下簡稱36...
涉疫情勞動人事爭議處理工作政策解讀人社部調解仲裁管理司副司長 王振麒（2020年5月8日）一、涉疫情爭議處理的有關法律適用疫情防控期間，人社部、地方人社部門、人民法院出臺了一系列勞動保障政策文件，對全力支持用人單位復工復產、穩定勞動關系發揮...
人力資源社會保障部 住房和城鄉建設部 交通運輸部 水利部 銀保監會 鐵路局 民航局 關于印發《工程建設領域農民工工資保證金規定》的通知發布日期：2021-08-27 來源：勞動保障監察局 人社部發〔2021〕65號各省、自治區、直轄市及...
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人社部公布新規，2022年1月1日起施行（全文）
來源：其它 時間：2021-11-23 17:00拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法（2021年11月10日人社部令第45號公布自2022年1月1日起施行） 第一條為了維護勞動者合法權益，完善失信約束機制，加強信用監管，規范拖欠農民工工資失...
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2021.11.1 施行！工資保證金最低繳0.5%甚至0%：《工程建設領域農民工工資保證金規定》全文
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