2023-06-06 05:10發布
只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應當按照約定足額向勞動者支付其應得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關于單位少發、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅,法院判決、裁...
在司法實踐中,只要是勞動者以個人原因提出辭職的,比如家里有事、個人發展、出去創業等等,如果用人單位能夠舉證證明勞動者該辭職理由(通常在辭職信、離職交接表、或離職協議書中可找到辭職理由),都不會支持經濟補償金。并且,以個人理由辭職的,勞動...
2019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發出通知,因疫情原因,甲公司停工停產,安排員工在...
請問咨詢一下律師怎么咨詢 請問咨詢一下律師怎么咨詢法律咨詢律師提供的服務是民事訴訟和刑事訴訟。刑事訴訟對方有可能要拘留。但對方強奸你都做出事實,女方就是刑事被告。民事方面如果你覺得對方有過錯,可以提出要求賠償精神損失,例如精神損失...
詳細的還是要當面咨詢律師。 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生 住址:市XX區XXX鎮XX村XX號 被告:XXX有限公司上海分公司 地址:市XX區XX路XX號 法定代表人:XX 職務:XX 訴訟請求: ...
如果只是欠錢不還,警察是不會管的。祝你生活幸福,感謝你的收養。您好,我想問下,警察管不管拖欠工資的事情,因為1300百塊錢,半年了它屬于當地勞動局。遇到拖欠工資的情況,勞動者可以撥打12333投訴,也可以去勞動局監察大隊投訴。勞動監察大隊應...
如何尋求法律咨詢 如何尋求法律咨詢,不要私信我,這是我永遠解決不了的問題。請遠離機器人,謝謝。聽到這事我都不會猜了,離職,去其他公司,不要說是因為在如下企業工作過而跳槽去別的企業的,是因為合適而跳槽去其他單位的。 您...
老板少發工資,可以和用人單位協商,協商不成可以投訴到勞動局監察大隊,并申請勞動仲裁。相關規定如下: 《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》: 第...
序號:1 尊敬的領導: 您好!我是貴公司的一名員工,最近我發現自己的工資緩繳已經逾期兩年多,因此我想向您咨詢一下有關工資緩繳的問題。 首先,我想確認一下關于立案的問題。最近有同事告訴我,公司已經立案處理我的工資問題,但我對此表示懷疑。...
勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師,有問題可留言。離職期間,不能要求支付社保補償金,相關法律依據有:《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可...
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