2023-06-06 07:53發布
1、法院判決書確認勞動關系，只不過是依據勞動法規和《關于確立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發〔2005〕12號）對于勞動糾紛案件的判決為確認勞動關系，而法院判決書不可能作為許可退休的依據； 2、所有境內退休與否得管理均有社會保障和人力資源...
【裁判要旨】用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。對于用人單位與其招用的已達退休年齡但未享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，雙方之間用工情形符...
當前，我國企業職工法定退休年齡依然是執行國務院《關于工人退休、退職的暫行規定》的規定，法定退休年齡是男年滿60歲，女干部（管理、技術崗位）年滿55歲，女工人年滿50歲。 《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 國發【1978】104號文件 ...
1.提前退休依據的是哪個法律,具體規定是什么 現行有效的規定是： 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法 （一九七八年五月二十四日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批準） 老年工人和因工、因病喪失勞動能力的工人，對社會主義革命和建設...
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的。 2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。 3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由...
法定退休年齡全國是統一的，當前企業職工法定退休年齡是： 1、男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲； 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲； 3、因病或...
1.從事核工業工作退休年齡等方面有特殊規定嗎 國家對于職工的退休年齡，都是一樣的，沒有特殊規定，核工業職工也是如此，其中的特殊工種，符合條件的，可以提前退休。根據勞社部發（1999）8號文件規定：一、要嚴格執行國家有關于退休年齡的規定，堅決...
1.有關特殊工種退休的相關法律法規有哪些 國務院文件 國發〔1978〕104號 國務院關于工人退休、退職的暫行辦法（摘錄） 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲...
女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為干部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施后參加工作的女職...
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