2023-06-06 13:19發布
首先催收公司雖然是說只還本金免利息,但是這個只是口頭,最好是要有一個書面協議,然后包括原來的債權人催收公司,還有你們最好有一個三方簽的合同,重新把原合同做一個補充,這樣有了合同就可以作為憑據,即使不是真的,那也可以打官司。昨天跟幾個網貸公司...
【案情介紹】 【爭議焦點】 【律師說法】 簽勞動合同時應注意什么 勞動者在簽訂勞動合同時,對工作崗位等關鍵問題一定要查看清楚,對于崗位規定過于寬泛的問題可以及時向用人單位提出,并協商修改,達成一致意見后再簽訂勞動合同,以避免因簽...
依據勞動合同法的規定,用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的,勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
律師的權限是什么 律師的權限是什么?原因是政府要求律師不能有任何違規行為嗎?分明是政府要求不公開答復你是想請律師當這個職位嗎?更何況你委托的也不是執業律師,你委托的是一個國家公務員類似的角色,怎么理解為是你的競爭對手呢?合同法的調...
有催收公司說只還本金免息,如果不是真的,如何投訴?首先催收公司雖然是說只還本金免利息,但是這個只是口頭,最好是要有一個書面協議,然后包括原來的債權人催收公司,還有你們最好有一個三方簽的合同,重新把原合同做一個補充,這樣有了合同就可以作為憑據...
公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料 公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料呢?一、訴訟范圍《中華人民共和國勞動法》第四十條規定:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者...
有個員工提交了離職申請,僅僅才3天,公司還在走員工離職流程時,他就突然就不來上班了,連交接手續都沒有辦,這種情況公司應該怎么辦?是否可以要求他賠償? 這種情況,屬于員工未提前三十天通知單位離職,根據法律規...
你看你的借款合同,合同應該是宜信公司跟你簽定的,上面有雙方約定的還款方式和違約責任。一切按照合同辦就是了。只要你是正常的還款是沒有理由突然讓你提前還款的。 ...
展開全部商品房逾期交房60天買受人一般不可解除合同??砂春贤肪垦悠诘倪`約責任。具體以雙方簽署的商品房買賣合同為準。根據《最高院商品房買賣合同司法解釋》第十五條:根據《合同法》第九十四條的規定,出賣人遲延交付房屋或者買受人遲延支付購房款,經...
前10分鐘和后20分鐘這段時間,你還在工作嗎?還是停下來,只是準時打個卡而已呢?我想如果你沒有干活,不該算加班吧。就好像規定幾點上班,你總要提前幾分鐘到廠吧。 雙休日加班安排補休是不需要再付加班費了。國定假日是不能補休,必須付至少三倍的加...
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