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你好 我假期在飯店當服務員 現在干完一個月要離職 但員工規章

2023-06-06 20:15發布

你好我假期在飯店當服務員現在干完一個月要離職但員工規章制度上寫滿一個月離職會被扣除一半的工資但我沒有簽訂勞動保障合同這項規定我該旅行嗎
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6條回答
張沅薇
1樓-- · 2023-06-06 20:42
你好,建議到當地局求助,包括申請仲裁維權等有需要可以可直接來電咨詢。
徐藝涵
2樓-- · 2023-06-06 20:44
你好,先與用人單位協商,協商不成的可以申請勞動仲裁,不服仲裁的可以起訴到法院。
楊伶
3樓-- · 2023-06-06 20:44
可以訴訟處理的
李福安
4樓-- · 2023-06-06 20:45
你好,這個也是不合法的,沒有簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資和經濟補償金,也不是他想怎么樣就怎么樣。
宋雨桐
5樓-- · 2023-06-06 20:48
你好,當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動糾紛調解委員會申請調解或者將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理。
武攸宜
6樓-- · 2023-06-06 20:55
可以直接申請仲裁來維權的

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