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2016年10月入職,2020.1-2022.3被拖欠兩年三

2023-06-06 20:01發(fā)布

2016年10月入職,2020.1-2022.3被拖欠兩年三個(gè)月工資,3月提交離職申請,原因公司長期拖欠工資,4月正式離職,能申請仲裁嗎?月工資8000,有勞動(dòng)合同。維權(quán)工資共206000,是否能申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者是賠償金?
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5條回答
劉奕辰
1樓-- · 2023-06-06 20:36
你好,勞動(dòng)上是怎么約定的有需要可以發(fā)資料給我看可以聯(lián)系我
田子田
2樓-- · 2023-06-06 20:40
投訴或仲裁
新怡
3樓-- · 2023-06-06 20:41
你好,也是可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
趙煜鑫
4樓-- · 2023-06-06 20:42
你好,用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以先和用人單位進(jìn)行協(xié)商處理,協(xié)商不成的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)檢查行政部門進(jìn)行舉報(bào),也可以申請勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁拒不執(zhí)行的,可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)行
蘭廷坊
5樓-- · 2023-06-06 20:54
可以直接按照仲裁來維權(quán)的

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