2023-06-06 04:51發布
根據《工傷保險條例》第十四條規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。 那么如果雙方沒有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
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首先，給你說說公司在哪些方面是違法的，1，試用期包含在合同里，三個月的試用期應該在合同里寫明，不是在口頭上。2，試用期只有一次，而不是兩次、三次。3，三年以內的合同試用期只有兩個月，三年以上的合同試用期最長是6個月。4，進公司就要簽合同，而...
首先，朋友如果欠款不還，那么必須承擔還款責任 其次，朋友如果欠款不還，一般銀行不會通知，電腦系統會直接將錄入黑名單。特別是現在 ，進入了信用黑名單如果是擔保人一律視同貸款故意違約。 所以做擔保人很不劃算，還要關心朋友有沒有按時還款，所以一般...
創辦律師事務所條件 創辦律師事務所條件好像是要有律師資格證，而且大概要六七十個人報名，報名要交錢。司法局不會給辦的，得在律協開個證明，注冊辦律師執業證。本人未報名過尚未參加面試，但曾跟律協某辦主任處理過法律事務，記得他說法律知識太...
1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償...
如果不是以保證人或保證人的名義簽訂，合同內容沒有體現保證義務，就沒有效力。
1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同，以依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條的規定是，經濟補償按勞動者在本單...
到當地勞動行政部門申請勞動仲裁（不收費，不用律師），沒簽合同，你和用人單位有勞動關系的證據又少的情況下。當單位口頭提出解除勞動關系時，要立即要求其出具書面解除勞動關系的通知書（蓋有公章），否則拒絕辦理離職手續。按時上班。 1、無故辭退可以要...
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