2023-06-06 11:47發布
雖說每個公司都有自己的規章制度，但因為請假/曠工而辭退員工的話，可能就屬于法律層面的事件了。 近日，大連開發區法院審理了一起勞動合同糾紛案，原告張某因公司違法解除勞動合同，而將公司告上法庭。 案情背景 ...
歐律師在執業期間代理過許多法律事務，具有豐富的處理法律案件的經驗。歡迎深圳寶安西鄉、新安、福永、沙井、公明、松崗、石巖、龍華、觀瀾、光明等地區尋找律師的企業個人與歐律師聯系，竭誠為您服務。 現階段，外資企業、私人企業中普遍存在著勞資糾紛事件...
深圳市2006-2007年度最低工資標準（依據深圳市勞動局關于公布深圳市最低工資標準的通知） 2007年10月1日至2008年6月30日的最低工資標準為： 1）特區內：4. 89元／小時，即850元／月 2）寶安、龍崗區：4. 31元／...
第一、對單位以無故曠工為由解除勞動合同，需要提供證據材料，如你能提供請假單，則單位的理由不成立。且此項需要公司在勞動紀律和勞動合同中做出書面約定。 第二、產假工資和生育津貼是不能同時享有的。 第三、對單位做法不服，你可以向勞動爭議仲裁部門申...
展開全部 焦鳴瑞律師：勞動法專家，廣東維強律師事務所執業律師。 (執業證號：14403201110392387 )。 本律師精選部分勞動爭議實戰案例，供客戶參考。 1，業務員蔣某某訴深圳市福田區某某商行（律師代理方）要求：未簽訂書...
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拿到最新的工資條，你會與上月進行相比嗎？你的工資有增加或減少嗎？基本工資、加班工資、試用期工資等不能隨意被降低，快看看你的工資有沒有被隨意扣減過？1基本工資不能隨意更改 降低基本工資屬于勞動合同的變更，雙方需要協商一致，用人單位不能單方面...
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