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您好,請問個(gè)人包工頭拖欠農(nóng)民工工資,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪嗎

2023-06-06 11:26發(fā)布

您好,請問個(gè)人包工頭拖欠農(nóng)民工工資,構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪嗎?
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12條回答
郭其城
1樓-- · 2023-06-06 11:40
可以報(bào)警,報(bào)警不受理,可以投訴,也可以申請勞動(dòng)仲裁
王安琪
2樓-- · 2023-06-06 11:49
您好!您是可以申請勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴的,請問是出于什么原因一直未發(fā)工資呢?目前是拖欠了您多少工資呢?之前有簽署過相關(guān)的勞動(dòng)合同嗎?您這邊可以跟我說一下詳細(xì)的情況,我會(huì)盡可能維護(hù)您的合法權(quán)益的。
郭靖安
3樓-- · 2023-06-06 11:49
涉嫌惡意欠薪罪
楊雨亭
4樓-- · 2023-06-06 11:51
要看具體的證據(jù)情況才能確定
陳澤坤
5樓-- · 2023-06-06 11:52
你好,一動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動(dòng)者可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條 用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條 勞動(dòng)保障行政部門對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成;對情況復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長30個(gè)工作日。若需法律幫助,具體咨詢可可直接來電咨詢我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q
王暢
6樓-- · 2023-06-06 11:52
去勞動(dòng)局反應(yīng)投訴

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