2023-06-06 07:17發(fā)布
▌什么是勞動(dòng)關(guān)系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。一般來說,工傷只存在于勞動(dòng)關(guān)系中?! ∧敲?,如何確定勞動(dòng)者與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?職工被認(rèn)定為工傷后又享受哪些待遇呢?請(qǐng)看下文...
如果十級(jí)傷殘還在原單位工作怎么算賠償沒解除勞動(dòng)合同(意思就是你還在這個(gè)單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金,(有些地方?jīng)]解除勞動(dòng)關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金);如果與用人單位解除勞動(dòng)合同,才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;...
1農(nóng)民工發(fā)生工傷事故,具有用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任(1)農(nóng)民工與承包單位無勞動(dòng)關(guān)系(2)農(nóng)民工發(fā)生工傷事故,承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任 2單位錄用已達(dá)到到法定退休年齡的勞動(dòng)者,存在3種情形之一應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任但是達(dá)到或超過法定...
2009年李某被江西A公司介紹到東莞B公司工作(A公司和B公司的投資方為臺(tái)灣某公司),李某2009年至2010年6月的工資由B公司發(fā)放,期間B公司為李某在東莞市辦理了工傷保險(xiǎn)。2010年1月27日,李某在籌建江西A公司時(shí)發(fā)生工傷事故,東莞B...
如果沒有勞動(dòng)關(guān)系,單位是不用承擔(dān)工傷責(zé)任的。但是,一個(gè)分包單位的工傷由發(fā)包單位來承擔(dān),這合法嗎? 一般來說,如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是無需承擔(dān)工傷責(zé)任的,但是也有例外,司法解釋規(guī)定,在一些特殊的情況下,仍可能會(huì)承...
來源: 最高判例微信公眾號(hào), 由陳鳴鶴律師整理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛通常以勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)為前置程序,但是,在下列5種情形中,在認(rèn)定工傷時(shí),可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中,轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格,轉(zhuǎn)承包人聘用...
裁判摘要: 基本案情 一審判決 二審判決 上訴人華源市政園上訴稱,1、伏運(yùn)山屬于雇工,其交通事故已獲賠償,上訴人不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、原審認(rèn)定賠償項(xiàng)目和數(shù)額錯(cuò)誤。請(qǐng)求依法改判上訴人不承擔(dān)責(zé)任或發(fā)回重審。在本院組織的聽證過程中,上訴人補(bǔ)充四...
# 工傷責(zé)任#在司法實(shí)踐中,用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任的前提是與受傷的自然人之間存在勞動(dòng)關(guān)系。但有三種法定情形,即使用人單位與之并不存在勞動(dòng)關(guān)系(或存在巨大爭議)的前提下,用人單位也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第一種情況一、勞動(dòng)者達(dá)到或超過法定退休年齡...
1月10日,人力資源社會(huì)保障部公布《關(guān)于鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》( 以下簡稱《通知》)。 《通知》要求全面啟動(dòng)鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作,確保在各類工地上流動(dòng)...
工傷后可以向公司要一次性傷殘就業(yè)保證金嗎?可以向用人單位申請(qǐng),也可以協(xié)商。決定權(quán)在用人單位。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)...
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勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定?工傷如何認(rèn)定?有哪些例外?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-01 08:41▌什么是勞動(dòng)關(guān)系? ▌什么是工傷? 所謂工傷是指職工在工作過程中,因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。一般來說,工傷只存在于勞動(dòng)關(guān)系中?! ∧敲?,如何確定勞動(dòng)者與用人單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?職工被認(rèn)定為工傷后又享受哪些待遇呢?請(qǐng)看下文...
如果十級(jí)傷殘還在原單位工作怎么算賠償
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-13 16:41如果十級(jí)傷殘還在原單位工作怎么算賠償沒解除勞動(dòng)合同(意思就是你還在這個(gè)單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金,(有些地方?jīng)]解除勞動(dòng)關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金);如果與用人單位解除勞動(dòng)合同,才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;...
無勞動(dòng)關(guān)系用人單位也要承擔(dān)工傷責(zé)任的2種情形
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-07-14 08:031農(nóng)民工發(fā)生工傷事故,具有用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任(1)農(nóng)民工與承包單位無勞動(dòng)關(guān)系(2)農(nóng)民工發(fā)生工傷事故,承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任 2單位錄用已達(dá)到到法定退休年齡的勞動(dòng)者,存在3種情形之一應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任但是達(dá)到或超過法定...
職工與新單位解除勞動(dòng)關(guān)系如何裁決工傷待遇?
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:272009年李某被江西A公司介紹到東莞B公司工作(A公司和B公司的投資方為臺(tái)灣某公司),李某2009年至2010年6月的工資由B公司發(fā)放,期間B公司為李某在東莞市辦理了工傷保險(xiǎn)。2010年1月27日,李某在籌建江西A公司時(shí)發(fā)生工傷事故,東莞B...
沒有勞動(dòng)關(guān)系還要承擔(dān)工傷責(zé)任嗎?
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賠大了!沒有勞動(dòng)關(guān)系,用人單位仍承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇責(zé)任的5種情形
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-08 10:56來源: 最高判例微信公眾號(hào), 由陳鳴鶴律師整理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛通常以勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)為前置程序,但是,在下列5種情形中,在認(rèn)定工傷時(shí),可要求責(zé)任主體承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。一、違法轉(zhuǎn)包的情形——違法轉(zhuǎn)包關(guān)系中,轉(zhuǎn)承包人不具備用工主體資格,轉(zhuǎn)承包人聘用...
內(nèi)退員工在新單位受工傷新單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
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『聚焦熱點(diǎn)』這3種情形,即使沒有勞動(dòng)關(guān)系也要承擔(dān)工傷責(zé)任!
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重磅好消息!農(nóng)民工被納入工傷保險(xiǎn)?。ǜ剑汗加心男┐??)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:471月10日,人力資源社會(huì)保障部公布《關(guān)于鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》( 以下簡稱《通知》)。 《通知》要求全面啟動(dòng)鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作,確保在各類工地上流動(dòng)...
工傷后可以向公司要一次性傷殘就業(yè)保證金嗎
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