2023-06-06 12:15發布
3月29日0至24時，蘇州無新增新冠肺炎本土確診病例，新增本土無癥狀感染者16例，多為外省市來返蘇州的貨運駕乘人員及其關聯人員。接下來，本文就近期疫情防控中市民較為關心的法律問題，為大家做出解答。01疫情期間趁機漲價哄抬價格，需要承擔什么法...
12月7日，國家防疫政策發生重大變化，開放的政策必然帶來感染者的增加。那么關于企業員工感染新冠依據新十條規定居家隔離，員工工資該按照什么樣的標準進行發放，是用人單位最關心的事情。 一些觀點認為，既然是感染...
新冠疫情管控措施優化后，新冠病毒感染者快速增長，企業用工正面臨著嚴峻的考驗。國家是否有相關優惠政策減少疫情對企業的沖擊？作為企業的法律顧問，又該如何為企業出謀獻策？ 企業：因疫情企業被迫停業或者員工不能按...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數是否合理？工資到底應該怎么發？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時間復工了。但上班兩個星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
一、杭州疫情期間房租減免政策有哪些依據杭州市的相關規定，疫情期間，承租市屬及以下國有經營用房的企業和個體工商戶，免收2、3月份房租。對租用其他經營用房的，鼓勵業主(房東)為租戶減免租金。二、杭州市疫情期間相關規定《關于嚴格做好疫情防控幫助企...
對于中小微型企業而言，隨著疫情防控措施的持續，經營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業仍需依法面向全員發放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業要生存，利益沖突...
突如其來的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來了，隔離期間的工資應該怎么發呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款規定...
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杭州市企業嚴格疫情防控有序推進復工有關事項通告如下： 一、全市企業于2020年2月10日起實行分類分區分時段有序復工，具體由各區、縣（市）和鄉鎮、街道實行一地一策、一企一策。各地政府和企業仍要按照重大突發公共衛生事件I級響應要求，切實履行屬...
戰時管制是指在特殊時期，針對特殊事項采取的特殊社會管理體制，具有很強的針對性、指導性和強制性。調度一切可調度的力量，打一場全力以赴、刻不容緩的殊死之戰。張灣區，是湖北十堰市最大經濟體，被稱為中國的卡車之都。2020年2月12日晚，張灣區發布...
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