2023-06-06 09:21發布
1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放; 注:上述款項如由肇事方承擔的,用人單位可不必再次支付。 5...
25歲一無所有負債好幾萬,頂著壓力去打工,打工了一年半,18年2月份,辭職3月份直接回了老家,因為家里遠不方便。3月份走的債務,然后公司要求走勞 務派遣去上班,一個月工資2200都不到,一個月就存2千塊錢,回老家3月份家里就說用了,又是2千...
無論是否約定試用期,公司都應該與你老婆簽訂書面的勞動合同,這是法律的規定,根據《勞動合同法》的規定,用人單位必須在一個月內與勞動者簽訂書面勞動合同,否則一個月后還沒簽的,每個月支付勞動者相當于工資兩倍的賠償; 現在你的老婆既然和公司沒有簽訂...
很少有人不加班,但加班后不支付加班費也就不足為奇了。有人問我:你能要求老板支付雙倍的經濟補償金,因為老板不給加班費而被迫離職嗎? 根據《國家統計局關于工資總額組成的規定》根據這項規定,加班工資是工資總額的一個組成部分《勞動合同法》第三十八...
只有在服務時間超過半年,如果公司解除你的勞動合同就要按《勞動合同法》給你經濟補償,如果你是主動辭職的就沒有,有沒有離職的經濟補償與你拿到勞動合同無關,因為盡管你沒拿到合同,不等于公司沒與你簽訂勞動合同
不用管它,我之前入職過一家公司,很不幸我的前任發的微信也涉及圖片的侵權。我問了上級領導之后,領導告訴我把微信文章刪除就行了,至于被侵權的公司就讓他去告吧,反正很難告,所以也沒有找已經離職的前任麻煩。申請了離職后我發一條微信被廠里照片說要被扣...
不是沒有停,而是屬于你個人問題。回有單位與單位辦理解除勞動合同手續,勞動關系不存在了,有單位到社保辦理你的社保減員手續,減掉你了,你也拿到社保出具的回工回執了,你說的停社保問題就解決了。社保因廠里失誤報停9 個月沒交,現辭職了,該怎么處理這...
懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低?怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一:員工小美考進了一家單位,新到單位后被安排在做產假前,前3個月完全沒有單位在組織,...
如果已經嚴重逾期了,劃走你建行儲蓄卡里的工資,也是有可能的。當信用卡催討不到的時候,走法律程序。會凍結你的銀行卡,凍結你的房子,車子,或者其他的財產,然后等待法律程序走完。一般建議,信用卡欠的錢還是要早一點歸還。如果真的遇到困難不能歸還的話...
首先你要有證據證明你跟老板之間有勞動關系,比如說工作牌、工資打款記錄等,如果沒有的話,一般做不了工傷鑒定,要先進行勞動仲裁認定你們是否有勞動關系。工傷鑒定本來就是傷勢痊愈了之后才做的。 ...
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