2023-06-06 05:32發布
在工作時間和崗位上，突發疾病死亡或者48小時內搶救無效的，視為工傷。由于現實生活的多樣性和復雜性，司法實踐中對如何正確理解和適用這一規定存在著不同的認識，導致實踐中出現了各種工傷案件。如果不了解法律條文的具體內容，甚至對法律條文的規定產生誤...
在司法實踐中，要認定構成受賄罪必須首先明確行為人是否具有利用職務上的便利，實施了受賄的行為。那么，如何理解利用職務上的便利？ 根據最高人民檢察院《關于人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定（試行）》...
工傷保險條例規定：在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的，認定為工傷。在實踐中如何正確認定上下班途中呢?希望通過下面一則案例，你能對此有一個了解。羅先生送完孩子上學后,在去公司上班的路上遭遇車...
入職前連續工作滿12個月 入職后當年可享受帶薪年休假案號：（2014）二中民終字第09206號【案情簡介】2011年10月17日，黃某入職某科技公司，雙方于當日簽訂兩年期《勞動合同書》。2012年8月16日，某科技公司作出與黃某解除勞動合同...
最高人民法院近期裁定書認定員工回家加班突發疾病死亡視為工傷，現將部分裁判要點歸納如下： 審理經過二審法院認為 本院認為 本院經審查認為，《工傷保險條例》第十五條第一款第(一)項規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內...
隨著互聯網金融的快速發展，網貸平臺逐漸成為人們日常生活中不可或缺的一部分。然而，由于一些原因，部分網貸用戶可能會逾期還款。逾期太久后，平臺可能會采取法律手段進行維權，那么作為被告方，被告應該做哪些工作呢？ 首先，被告應當積極配合平臺的催收...
來源：兩高法律資訊我國關于上下班事故的工傷規定主要包括以下三方面的內容：一是如何認定上下班途中；二是上下班途中的職工因何受到傷害；三是上下班途中的職工在事故中責任分擔。這些規定內容是極其豐富的，為此需要更加復雜的法律適用方法相互配合、共同作...
導讀職工在家加班工作期間突發疾病死亡，或者在48小時之內經搶救無效死亡的，是否可以視為工傷？【解答】職工在家加班工作期間突發疾病死亡，或者在48小時之內搶救無效死亡的，應當依照《工傷保險條例》第十五條第一項規定，視為工傷。【理由】《工傷保險...
工傷是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。那么，職工受到傷害以后，在什么情況下才能被認定為工傷呢？根據《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的，應當認定為工傷: （一）在工作時間和...
【最高人民法院行政審判參考性案例】山東金宇建筑集團訴山東省東營市勞動和社會保障局工傷行政確認案(行政審判指導案例第61號)裁判要旨：根據《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無...
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