2023-06-06 20:31發布
圖片源于網絡碧海公司在考勤管理中發現員工小張存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情況后，以小張的行為嚴重違反了公司規章制度為由將其辭退。小張認為碧海公司違法將其辭退，向仲裁委申請仲裁，后碧海公司不服仲裁裁決起訴。法院經審理，認定碧海公司的解...
考勤作為勞動力管理的一部分，是大家非常熟悉的一項制度，之所以熟悉，是因為我們往往都處在考勤或被考勤的制度之下，上下班打卡、年休假、外出等等，都屬于考勤管理的范疇。前不久，一起因釘釘考勤問題引發的案件引起了公眾的熱議。報道稱，在某文化傳播有限...
五一小長假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發工資？遇到勞動關系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責企業在制定管理制度時，應全面考慮工作性質！案情回顧...
起訴公司是起訴法人還是股東 起訴公司是起訴法人還是股東，股東不知道真實身份的話公司也要公示的??！至于他老婆起訴他你是你自己起訴他還是公司起訴他還是他老婆起訴你？首先是證據，然后是成立法律關系，最后再談賠償或索賠。如果起訴公司，你可...
10月8日，北京市海淀區人民法院公開了一則裁判文書，被告人張某開發了一款名為大牛助手的手機應用，幫助用戶在釘釘上打卡作弊。一審法院認為，張某犯破壞計算機信息系統罪，判處有期徒刑五年六個月。 11月8日，九派新聞從張某的二審辯護...
來源：勞動法庫邱淑真是浙江某公司員工，在臺州上班，勞動合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，約定工作地點為浙江，月基本工資為18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同順延至哺...
現在招聘網站的職位描述里常常能看見“彈性工作時間”，實際上彈性工作制也就是不定時工作制。 相比于定時工作制彈性工作制在時間上會更靈活自由，只要參照標準工時制完成核定工作量就行。 但...
公司起訴個人欠款需要什么手續 公司起訴個人欠款需要什么手續？申請法院訴前財產保全個人欠債到底應該怎么還？申請法院訴前財產保全對債務人申請保全訴訟的效果如何？判決執行的案子，債務人不同意繼續執行，我的錢能不能追回來？你知道內幕其實很...
案情簡介2016年8月15日，余某與某商業管理有限公司簽訂了合同期限為三年的勞動合同，雙方開始建立勞動關系。合同約定執行標準工時工作制，合同同時注明其基本工資確定為每月不低于當地最低工資標準，實行基本工資和績效工資相結合的內部分配辦法。20...
有些單位的HR們因為疏忽或為了節省工作步驟，不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認，豈不知忽略了這點小細節卻容易出現大問題，一旦與勞動者發生了與之相關的勞動爭議，雙方就會各執一詞，而裁判者通常會要求用人單位就相關事實承擔舉證責任的。最常...
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