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我們廠超過5天8小時,又不給基本工資的加班費,合法嘛,可以申

2023-06-06 10:40發(fā)布

我們廠超過5天8小時,又不給基本工資的加班費,合法嘛,可以申請勞動仲裁嘛
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8條回答
王晨晨
1樓-- · 2023-06-06 17:05
不合法。
陳綏圻
2樓-- · 2023-06-06 17:06
向勞動監(jiān)察部門投.訴或申請勞動仲裁
張蓓麗
3樓-- · 2023-06-06 17:12
可以仲裁
儼然遂良
4樓-- · 2023-06-06 17:14
根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請,這樣30天后就可以和單位解除勞動關系了,而且不需要勞動者承擔違約金,因為這個已經(jīng)是盡到義務了,這個義務指的是提前給單位打招呼的義務,這樣有足夠的時間來安排接下來的工作。
吳建常
5樓-- · 2023-06-06 17:22
可以直接按照仲裁來維權的
張禮忠
6樓-- · 2023-06-06 17:24
/什么意思

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