2023-06-06 14:45發(fā)布
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：?? （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，電話12333；?? （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之...
用人單位拖欠工資，勞動者可以： 一、向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 二、到勞動行政部門舉報(bào)(通常是勞動管理監(jiān)察大隊(duì))； 三、也可以直接申請仲裁； 四、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
對于農(nóng)民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費(fèi)。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強(qiáng)制執(zhí)行。由法院執(zhí)行用人單位的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償工資！欠債人無力償還我該怎么辦?欠債人無力償還通常有如下處理方式：1、與欠債人協(xié)商，取得對方詳...
如有這種情百況發(fā)生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實(shí)和確鑿證據(jù)，派代表到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門反映和投訴，請他們幫助度你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結(jié)果不滿意的話，就向法院起訴...
裝修工人把錢拿去了,不干活，這種 行為有可能只是民事糾紛，不構(gòu)成詐騙，要具體案情具體分析
展開全部 被執(zhí)行人沒錢的，不可以起訴他的工作單位。 被執(zhí)行人的債務(wù)，應(yīng)由被執(zhí)行人個人承擔(dān)，與其所在的工作單位無關(guān)，所以債權(quán)人不能起訴被執(zhí)行人所在的單位。 但是，如果被執(zhí)行人有工作，并在工作單位有工資收入的，申請人可以要求法院保全被執(zhí)行...
1、勞動爭議發(fā)生后申請仲裁是提起訴訟的必經(jīng)程序，如果不經(jīng)仲裁就去法院起訴，法院不會受理。所以你得先找勞動仲裁委員會仲裁。 2、在提起仲裁后，如果對仲裁結(jié)果不服、或者是仲裁機(jī)構(gòu)不受理、或者是仲裁機(jī)構(gòu)受理后超過60天的期限不作出仲裁裁決，才可以...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊(duì)會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
對于農(nóng)民工追討工資的案件，人民法院只收取十元的訴訟費(fèi)。所以，可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后，申請強(qiáng)制執(zhí)行。由法院執(zhí)行用人單位的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清償工資！欠了工人工資，暫時無力償還， 主動去派出所說明情況，是什么后果？1、拒不支付勞動報(bào)酬罪，...
普及這些知識。拖欠工資屬于勞動爭議，勞動爭議的訴訟時效為一年。【法律依據(jù)】根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時效，在一方當(dāng)...
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