2023-06-06 11:09發(fā)布
1 內(nèi)容摘要:《中華人民共和國侵權(quán)責任法》施行后，在司法實務(wù)中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結(jié)合相關(guān)審判案例，分別從案由、歸責原則、法律關(guān)系、舉證...
隨著生活水平和醫(yī)療保健條件的不斷提高，很多退休人員身體健康，通過再就業(yè)仍能發(fā)揮一技之長，也可幫助改善家庭基本生活條件。那么在辦理了退休手續(xù)后，繼續(xù)用工時遭受意外傷害，應(yīng)如何維護自己的合法權(quán)益呢？接下來，跟隨小編看一起案例吧！退休后當保安工作...
目前，我國在審理人身損害賠償案件中，對于傷殘評定標準不同的案件適用的標準也不一樣。對于道路交通事故責任糾紛和工傷案件主要適用的是《道路交通事故受傷人員傷殘評定》和《勞動能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級》兩種標準，然而對于非工傷、非道交人身...
對于工傷發(fā)生比較常見的是建筑工地，由于建筑行業(yè)的特殊性，往往是將工程轉(zhuǎn)包給包工頭，由包工頭雇傭工人，或者是分包給勞務(wù)分包公司，那么工人受傷后到底該如何救濟？ 兩種途徑 1、工傷理賠：人社部門一般要...
案情簡介劉某系青島市某公司的員工，2016年7月，劉某因工作需要，騎電動車外出給客戶送資料，不料途中意外滑倒摔傷，經(jīng)青島市人力資源和社會保障局認定為工傷，經(jīng)青島市勞動能力鑒定委員會確認勞動功能障礙為傷殘九級。劉某受傷后，公司未支付其停工留薪...
1 核心內(nèi)容：很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷，由于不懂相關(guān)法律規(guī)定，于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
案 情 2010年8月29日，李知能掛靠山東德泰裝飾公司后，以山東德泰公司授權(quán)委托人名義與秀山縣文化廣電新聞局簽訂《施工承包合同》，獲取該工程項目的施工(10月20日，李知能與山東德泰公司簽訂《裝飾工程內(nèi)部承包協(xié)議》)。9月23日，李知...
一、關(guān)于是否可以一次性賠償?shù)膮^(qū)別在一般人身損害賠償糾紛中，除了后續(xù)治療費之外，一般都是一次性解決賠償問題。而在工傷賠償中，除了5-10級傷殘可以一次性解決賠償外，1-4級傷殘一般法律不允許一次性賠償解決，因為1-4級傷殘一次性解決往往不利于...
很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷，由于不懂相關(guān)法律規(guī)定，于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣，所得的賠償也不盡相同，甚至相差很大。注：各位...
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定的申請存在兩種情形：一、由用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向有關(guān)社保部門提出;二、用人單位未按規(guī)定提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定...
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