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工傷沒有勞動(dòng)合同,沒有工資記錄,老板走的團(tuán)體險(xiǎn),覺得補(bǔ)償沒到位,我想走工傷程序

2023-06-06 08:59發(fā)布

工傷沒有勞動(dòng)合同,沒有工資記錄,老板走的團(tuán)體險(xiǎn),覺得補(bǔ)償沒到位,我想走工傷程序
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1條回答
高秀梅
1樓-- · 2023-06-06 07:34
你好,建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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    你好,大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定: 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,...

    該如何給老板說報(bào)工傷險(xiǎn)(老板沒有買工傷保險(xiǎn),發(fā)生了工傷怎么報(bào))

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    就直接說已經(jīng)受傷這么長(zhǎng)時(shí)間了,這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的,直接問就好。   員工在工作過程中受傷,應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。  在工傷事故中,應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。  員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,根...

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    工傷一般不建議私了。按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:...

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    一般工傷不建議私了,最好先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工...

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    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 11:52

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    私人老板沒簽合同工傷

    來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:02

    這個(gè)問題比較復(fù)雜:你需要一步步的維權(quán) 一、私人老板需要有工商登記是單位,你們之間才勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提,如果沒有勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)成工傷的, 二、沒有勞動(dòng)合同,只要你能證明,你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系就可以,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下...

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