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2023-06-06 21:52發(fā)布
員工上班途中開車撞傷他人致殘，員工所在單位是否需要擔(dān)責(zé)?上班途中肇事，單位為何無法免責(zé)?法院經(jīng)審理認(rèn)為： 因該案系道路交通事故產(chǎn)生的民事?lián)p害賠償糾紛，應(yīng)適用過錯責(zé)任原則?！ ∈鹿守?zé)任認(rèn)定被告胡某負(fù)主要責(zé)任，原告負(fù)次要責(zé)任，雙方應(yīng)按照責(zé)任比...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車撞傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級是一級及以上才按照１２個月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進(jìn)行鑒定，公司可以提起工...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
對員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案?！〃勶埱埃喝ナ程猛局斜凰?gòu)成工傷 【案例】 因?yàn)楣ぷ餍枰?，林素芬所在的公司?guī)定：...
案情介紹：企業(yè)辭退因工負(fù)傷休養(yǎng)員工 高先生于2011年2月23日進(jìn)入上海某機(jī)械有限公司工作，崗位是操作工，雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動合同。2011年7月31日，高先生在工作時被掉落的汽車鋁圈砸中頭部，...
對員工而言，在單位食堂就餐是再平常不過的事，可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過程中、飯后返回時遭遇意外。那么，這些吃出來的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前：去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因?yàn)楣ぷ餍枰炙胤宜诘墓疽?guī)定：12點(diǎn)至1...
開車撞人后的處理辦法及理賠程序 撞人后您應(yīng)該立刻做什么 立即停車，查看傷情，向交通隊(duì)報(bào)案，保護(hù)出事現(xiàn)場等候交警處理。? 若對方傷勢輕微，可等交通隊(duì)來人后再做處理；如果對方傷勢嚴(yán)重，則應(yīng)立即送醫(yī)院治療搶救。出事后盡量不要移動現(xiàn)場，因?yàn)榻煌ǚㄒ?guī)...
近日，河南暴雨?duì)縿又鵁o數(shù)人的心，鄭州、新鄉(xiāng)等地多處被淹，上班族在路途中不免有傷亡發(fā)生，那上下班途中開車回家因暴雨傷亡算工傷嗎？職工因工外出期間乘坐交通工具或步行等遭遇暴雨事故發(fā)生傷亡算工傷嗎？ 工傷，顧名...
很多人都知道，女員工的“三期”并不是絕對的“免死金牌”。但是在實(shí)操中，但似乎沒有企業(yè)能在這個問題上贏的。其實(shí)，就在于企業(yè)的動機(jī)不良?？傁胫靡恍╆幷衼砉室獗仆伺畣T工，結(jié)果自己掉坑里了。 ...
筆者在近幾年的辦案過程中，遇到了大量的女職工在懷孕期間被解雇的案件。用人單位之所以要解雇懷孕員工，排除員工出現(xiàn)勞動合同法規(guī)定的解除情形，往往是因?yàn)閼言械呐毠な虑楸容^多，產(chǎn)檢、病假、產(chǎn)假等行為都要耽誤工作時間，公司就覺得比較麻煩，況且孕婦為...
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