2023-06-06 09:06發布
案情： 不與勞動者簽勞動合同是違法行為。日前，紹興縣人民法院審理了一起勞動糾紛案，一企業門衛因不滿工作單位不簽合同，干了4個月之后離職，并將用人單位告上法庭。最后，企業因未簽勞動合同要向門衛支付雙倍工資。 35歲的河南人鄭*傅于去年5月1...
答復如下： 1、社保和公積金必須繳納，因此前期保險公積金差了很多個月沒有交納，你可以追繳這部分。按照法律規定，交納社保應當是按照你的實際工資為基數，因此基數差額的部分你可以要求補繳，但不能退給你 2、按照法律，違法解除應該支付你雙倍的，但如...
導語公司未與員工簽訂勞動合同，賠了數萬元，轉過頭，公司老板就要人事賠償這筆費用，法院駁回了公司的請求。案情介紹楊某是北京一家公司的人事專員，在編制上隸屬于該公司總部人事部。公司安排他管理該公司下屬客服中心的人事工作，由于他是這里的唯一一位負...
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
騙人的 這幫狗東西 你們千萬不要相信了 我也是一樣的經歷 我還給對方打了4000元 說3到5分鐘就會下款 結果電話qq全拉黑了 這些死全家的禍害國家就不管了嗎有被浙江網商銀行騙的嗎？ 要交3000保證金的你不要交我想問浙江的阿里巴巴小額貸款...
職場上，遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事，加班加點的干了幾個月，工資卻一直拖著，遲遲發不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經營狀況不好嗎？還是故意...
【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動合同法》第八十三條規定：用人單位違反本法規定與勞動者約定...
沒有辦法，因為是你自己中了他們的套路，你是有簽合同的，你不按時還錢，他們是可以起訴你的現在有那個浙江網商銀行貸款寫了合同要交3000押金條，懷疑他騙子。他現在起訴我，我要負什么責任嗎？假的不要信，以前我也這樣被人騙過，有被浙江網商銀行騙的嗎...
可以起訴，因為甲方沒有履行告之義務對您講清房屋或被租賃單位是否有貸款、欠款、產權、合同糾紛等相關問題，但是結果可能是：1、你贏了：甲方給您退賠定金，加上一定的其他補償：誤工費等等2、您贏了：如物業單位真不同意或有合法文件說明產權不在甲方手中...
用人單位依法需要和建立勞動關系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應承擔的法律責任之前，我們需...
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