2023-06-06 12:08發布
根據您的敘述，您好像只是在新工作單位組織的體檢中發現了身體問題，而不是進行職業病的診斷。如果是這樣，您首先應當去當地省或自治區或直轄市人民政府衛生行政部門批準并公布的本行政區域內承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。如果經診斷確認患有...
【案情回放】2010年1月，張某與上海某勞務公司建立勞動關系后被派遣至某工業公司擔任電焊工，雙方簽訂最后一期勞動合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，某勞務公司（甲方）與張某（乙方）簽訂協商解除勞動合同...
【案情】第三人譚某向于2015年3月起在原告重慶市綦江區連城建材有限公司從事保溫磚碼磚工作。2015年8月14日，重慶市綦江區連城建材有限公司組織譚某向在重慶南桐礦業有限責任公司總醫院進行崗前職業健康檢查，該院于同月17日出具體檢結果為右中...
一、根據《職業病防治法》有關規定，職業病鑒定程序如下： 1、申請 當事人向作出診斷的醫療衛生機構所在地政府衛生行政部門提出鑒定申請。鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。 2、審...
半年前，我和公司發生了一些爭執，最終導致公司老板直接將我辭退，但我的勞動合同并未到期，而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后，公司并沒有給我結清工資，也沒有給予任何賠償。我想申請勞動仲裁，可是和公司的勞動爭議問題已經發生半年左右了...
申請工傷認定超期，還能認定嗎不能認定。申請工傷認定需要在法定的期限內提出，超過法定期限的，不再受理認定申請。我申請工傷認定超期了嗎根據《工傷保險條例》第17條的規定，申請工傷認定，用人單位須在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起3...
根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 一、申請工傷認定 (一)申請人及申請時效 1、單位申請：用人單位應當自職工發生事故傷害之日或者被確診為職業病之日起30...
（一） 受理范圍：已經過有關部門認定工傷的職工，才能申請傷殘等級鑒定。 1、用人單位職工因工負傷，經治療且醫療終結后，由用人單位向市勞鑒辦辦理申請 鑒定手續。 2、1995年以前的舊工傷，因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休申請...
張海超，河南省新密市工人。2004年6月到鄭州振東耐磨材料有限公司上班，先后從事過雜工、破碎、開壓力機等有害工作。工作3年多后，他被多家醫院診斷為塵肺，但企業拒絕為其提供相關資料，在向上級主管部門多次投訴后他得以被鑒定，鄭州職業病防治所卻為...
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