2023-06-06 11:24發布
生病請假休息是勞動者的合法權益，但是有些公司員工卻利用法律規定或規章制度的漏洞惡意“泡病假”，通過沒病裝病、小病大養等方式逃避勞動義務。 針對員工惡意“泡病假&rdqu...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務所員工泡病假一直都是企業在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業HR的千古難題，不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實踐中企業如何對員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
不止一個人在問小編，員工請假在外面干私活怎么辦。通過法律來慢慢分析。 一、請什么假 員工請假的情況很多。有時候在工作之余利用自己的特長賺點外快，做個斜杠青年也是蠻開心的。既改善了生活，又增加了樂趣。我們...
員工對于一家公司來說是公司的寶貴財產，但是生活中處處有風險，員工在工作時可能受傷，在休假時更可能受傷。如果員工在非工作時間、非工作地點、非工作原因導致的受傷，那么員工的受傷便不能構成工傷，在這種情況下，員工可能需要請長時間的病假，這對公司來...
2015年4月13日，高某某入職當當網公司，擔任技術部產品總監，最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日，月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關于未出勤原因，高某某主張其于2018年4月16日經上海市精神衛生中心...
1.勞動法關于請事假的規定 事假：員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。 員工請事假每天的扣薪標準是：月基本工資/20.92天；員工請事假每小時的扣薪標準是：月基本工資/20.92天/8小時。 除...
1.勞動法 請假法律法規 第三章 請假規定及批準權限第四條 請假規定：1、除每周限定公休假和法定節假日外，員工休假（含病假、事假）必須提前填寫請假單，按審批權限逐級審批，經批準后有效。未辦妥請假手續，不得先行離崗，否則以曠工論處，確有急事不...
原發布者:yanghaihui8 請假條怎么寫(另附英文范文) 職場中，因為有不可錯開的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能參與公司組織的某項活動，需要請假是必然的。 隨著現代社會對辦公高效化的要求，用郵件等書寫請假條已經與紙質請假...
員工患病時，公司應當給予員工合理期限的病假，這是每一名勞動者的權利。但是，近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中，卻有員工不按規定請病假，甚至在病假期間外出旅游，長期泡病假，引發用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產線上擔任小組...
公司請假條格式圖片 公司請假條格式圖片下載請假條格式中公司的公司全稱（如：江蘇海陽保險公司）須用冒號，公司的地址名稱（如：家庭住址）用問號，公司的經辦人姓名（如：馬安娜女士）可以省略，公司的聯系電話（如：１３７２２２３７０６９）可...
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