2023-06-06 05:34發(fā)布
A公司由于業(yè)務(wù)規(guī)劃調(diào)整，準備解散一個業(yè)務(wù)集群，在這個集群里的幾個部門也會被解散。 現(xiàn)在各部門的同事們都人心惶惶，覺得部門解散了，公司就會一個個辭退，有個叫張三同事還說這種情況屬于合法解除合同，公司不需要賠...
一、懷孕員工被辭退怎么賠償? 《婦女權(quán)益保障法》第27條規(guī)定：任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議。但是，女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議的除外。 ...
一、懷孕后被老板辭退怎么辦?國家對孕期女職工的權(quán)益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規(guī)定做出非法辭退，孕期職工有權(quán)申請以下賠償：1、違法解除勞動關(guān)系賠償金：相當于2倍的經(jīng)濟補償金。2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期三期工資。3、工資和加班工資(如有...
違約金責任如何適用： 第一，租賃合同解除后，合同向未來消滅，已經(jīng)履行部分的合同關(guān)系不受影響。換言之，已經(jīng)履行部分在觀念上可以看作與被解除部分的合同相互獨立的兩個合同。于此，已經(jīng)經(jīng)過的承租人占有、使用租賃物期間可以看作是一個有確定期限的租賃合...
對于勞動合同的解除或終止，到底哪些情況需要提前30日通知對方呢?在法律顧問咨詢期間，我們發(fā)現(xiàn)很多HR在認識上存在一定的誤區(qū)。為了幫助大家正確理解和掌握這些知識，避免陷入誤區(qū)，藍眾特對相關(guān)問題進行解析，以期對HR們有所幫助。誤區(qū)一誤區(qū)二 誤區(qū)...
您好，不能夠，除非有特殊情況才能夠，否則需要根據(jù)法律及其司法解釋的規(guī)定，才能。1.雙方協(xié)商解除勞動合同用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。協(xié)商解除勞動合同沒有規(guī)定實體、程序上的限定條件，只要雙方達成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁...
張三在一家連鎖藥店上班，最近由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整，張三所在的門店下個月就要關(guān)閉了，聽說關(guān)閉后，這個店的員工，除了店長以外，都會被辭退。公司這種做法合法嗎？ 公司的做法是否合法，需要看公司與張三勞動合同中的具體...
案例一·商品房買賣合同開發(fā)商與業(yè)主簽訂《商品房買賣合同》，合同約定，開發(fā)商應(yīng)當于2016年5月31日前將房屋交付給業(yè)主。如未在前述約定期限內(nèi)將房屋交付業(yè)主，開發(fā)商應(yīng)當向乙方支付違約金，違約金按業(yè)主已支付的房價款日萬分之0.5計算，違約金自合...
負擔第五百六十六條第二款規(guī)定： 合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔違約責任，但是當事人另有約定的除外。最高人民法院 案例 違約方可以解除合同嗎違約方也可以提出解除合同，只是要違擔違約解除合同的損失而以。 《合同法》第94條...
一、解除勞動合同具體包括哪些含義 勞動合同的解除，是指當事人雙方提前的法律效力，解除雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動合同的變更是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。包括用人單位與勞動者各自單方解除權(quán)以及雙方協(xié)商解除勞動合...
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你可能對提前30日通知有些誤解
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法院合同工可以解除合同嗎(合同工到期解雇 賠償)
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公司停運可以單方面解除合同嗎？
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