2023-06-06 14:21發布
根據勞動法正規公司入職要壓金嗎《勞動合同法》里面規定，根據規定用人單位不能收取勞動者的押金，若存在收取押金的，可向勞動行政部門(勞動監察大隊)投訴、舉報。法律依據：《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證...
一些用人單位借招錄員工牟利，在招錄員工時會要求求職者繳納一些費用，如報名費、培訓費、招聘費等； 一些用人單位擔心員工在了解工作情況后自離，要求員工繳納抵押金、保證金，或者扣押員工的身份證、戶口本等證件；一...
一般情況下，銀行不會充耳不聞，可能只是聯系不上你。如果你逾期金額比較小，銀行可能會直接作為壞賬核銷。逾期金額比較大，銀行可能會起訴你，但是你沒有出庭。一般情況下，如果大家的信用卡都逾期了，銀行肯定會催收的。逾期金額比較大的，可以起訴到法院。...
八次逾期記錄申請房貸辦不下來，一般銀行要求征信不要有連三累六的逾期記錄。 連三，意思是連續三次逾期還款，比如一筆資金還款期限是一個月，連續三個月未還。累六，累計六次逾期，比如逾期一次，還了；又發生了逾期，如此發生六次。而且銀行在審批買房貸款...
勞動者中途隨時都是可以辭職的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。 簽訂勞動合同的注意事項： 簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規知識和法律知識上掌握程度的不平等...
摘自 | 中國政府網身在職場，有哪些權益必須注意？國家法律為職場人準備了哪些政策？為了保障自身權益，這8大常見勞動違法行為你必須知道！1、入職時交押金扣證件很多公司要求剛入職的員工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等。《勞動合同法》規...
抵押金合同是從合同，可以單獨訂立也可在主合同中成為一款，它的效力從屬于主合同你只要履行了主合同中規定的義務，押金應予返還；搭贈補償或扣點是另外一個合同；合同未到期，押金會全額退嗎如果是勞動合同，單位收取保證金違法。協商不成 到 勞動局投訴 ...
公司沒簽合同自己辭職的可以申請勞動仲裁。 1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（4個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、勞動爭議，有證明勞動關系的證據是關鍵，...
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（...
如果是銀行的，起訴你，你會坐牢的。而且，逾期這么久，對你的征信有嚴重影響，懟你以后貸款，辦事，開公司等等相當有影響，趕快還了吧，幾千塊錢，少抽兩包煙就可以了我來貸逾期八個月的后果是什么？建議盡快償還欠款，繼續逾期會被起訴，同時造成嚴重逾期將...
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