2023-06-06 11:23發布
你和公司簽訂了半年的勞動合同，到現在已經工作一年了，公司卻沒提過續簽合同，那么，公司的做法違反了《勞動合同法》第十條的規定，需要從合同到期后第二個月開始，支付第八十二條規定的二倍的工資。 打算裁員是公司行為，你們沒必要按照公司要求主動寫辭職...
勞動合同到期后不處理，會使雙方形成事實上的勞動關系。事實勞動關系形成后，視為勞動合同的續簽。具體如下: 1。勞動合同到期后不及時終止或續簽，雙方就形成了事實上的勞動關系。 2。事實勞動關系形成后，視為勞動合同的續訂。原勞動部《關于實行勞動合...
展開全部公司已經明確告知你會在15天內續簽合同已經算好的了，不要過于計較，畢竟公司并無惡意，你應該諒解公司，不要因小失大。如果15天后仍然沒有簽訂合同的，那么你再去找公司。合同到期不續簽 也不通知解除1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你...
合同到期公司不續簽能補償嗎：勞動合同到期不續簽是否需要賠償，得分兩種情況來看：一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。二、如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。...
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