2023-06-06 05:35發(fā)布
只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動(dòng)合同也同樣能夠解除。 由于缺乏對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同制度的正確認(rèn)識(shí)，不少人認(rèn)為無固定期限勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂就不能解除...
員工曠工解除勞動(dòng)合同通知需要注意其內(nèi)容必須是員工親自簽署過的相關(guān)制度。 用人單位以勞動(dòng)者曠工為由行使單方解除權(quán)時(shí)，需要注意以下問題： 1、連續(xù)曠工或累計(jì)曠工多久可單方解除勞動(dòng)合同； 2、公司制定解除勞...
問：張小姐懷孕三個(gè)多月了。由于上班地點(diǎn)離家比較遠(yuǎn)，再加上身體出行不便，半年下來，遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容，要把張小姐辭退。她對(duì)單位的做法很不滿，認(rèn)為自己懷孕了，單位應(yīng)當(dāng)給予一定的照顧，不能辭退她。請(qǐng)問，用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
1.常用勞動(dòng)法律法規(guī)有哪些 勞動(dòng)基準(zhǔn)法是有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準(zhǔn)法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。我國的勞動(dòng)基準(zhǔn)法主要規(guī)定在：《勞動(dòng)法》第4章（工作時(shí)間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動(dòng)安全衛(wèi)...
懷孕期間，單位能單方調(diào)崗降薪嗎? 小唐是一家IT公司的員工，入職一年后，小唐由于表現(xiàn)出色被聘任為產(chǎn)品經(jīng)理并簽訂了書面聘任協(xié)議。不久，小唐發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。由于孕吐嚴(yán)重，小唐請(qǐng)了半個(gè)月的病假。然而，等小唐休完病假回公司后，卻得到了一份關(guān)于自己...
甲方：××公司 法定代表人或委托代理人： 乙方：性別： 出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日 家庭住址： 所屬街道辦事處： 簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日 一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務(wù)所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業(yè)HR的千古難題，不少HR面對(duì)泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實(shí)踐中企業(yè)如何對(duì)員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
甲方（公司名稱）： 乙方（個(gè)人姓名）：_________________ 身份證號(hào)：______________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致...
供參考： 廠房租賃合同 合同當(dāng)事人： 出租方（以下稱甲方）： 承租方（以下稱乙方）： 現(xiàn)乙方已對(duì)本合同項(xiàng)下所述的廠房作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地視察，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守： 第一條 物業(yè)位置、用途、交付使用標(biāo)準(zhǔn) 1...
供參考： 廠房租賃合同 合同當(dāng)事人： 出租方（以下稱甲方）： 承租方（以下稱乙方）： 現(xiàn)乙方已對(duì)本合同項(xiàng)下所述的廠房作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地視察，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守： 第一條 物業(yè)位置、用途、交付使用標(biāo)準(zhǔn) 1、甲方將座落在...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.i8ybdn.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 金蘋 的問題《由于長期工作負(fù)荷得抑郁違反公司制度公司有權(quán)單方面解除合同嗎》','http://www.i8ybdn.cn/lawask-201046.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
單位解除無固定期限合同應(yīng)該如何賠償
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-30 11:15只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，雙方當(dāng)事人就要繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無固定期限勞動(dòng)合同也同樣能夠解除。 由于缺乏對(duì)無固定期限勞動(dòng)合同制度的正確認(rèn)識(shí)，不少人認(rèn)為無固定期限勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂就不能解除...
員工曠工公司單方面解除勞動(dòng)合同需要注意哪些問題？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-08-23 05:44員工曠工解除勞動(dòng)合同通知需要注意其內(nèi)容必須是員工親自簽署過的相關(guān)制度。 用人單位以勞動(dòng)者曠工為由行使單方解除權(quán)時(shí)，需要注意以下問題： 1、連續(xù)曠工或累計(jì)曠工多久可單方解除勞動(dòng)合同； 2、公司制定解除勞...
勞動(dòng)法員工懷孕可以開除嗎(懷孕員工嚴(yán)重違反公司制度,可以開除嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 10:03問：張小姐懷孕三個(gè)多月了。由于上班地點(diǎn)離家比較遠(yuǎn)，再加上身體出行不便，半年下來，遲到了很多天。公司按照規(guī)章的內(nèi)容，要把張小姐辭退。她對(duì)單位的做法很不滿，認(rèn)為自己懷孕了，單位應(yīng)當(dāng)給予一定的照顧，不能辭退她。請(qǐng)問，用人單位是否有權(quán)解除該孕期女職...
工會(huì)勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)(常用勞動(dòng)法律法規(guī)有哪些)
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 13:211.常用勞動(dòng)法律法規(guī)有哪些 勞動(dòng)基準(zhǔn)法是有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)的法律規(guī)范的總稱。用人單位可以采用高于但不能低于基準(zhǔn)法所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。我國的勞動(dòng)基準(zhǔn)法主要規(guī)定在：《勞動(dòng)法》第4章（工作時(shí)間和休息休假）、第5章（工資）、第6章（勞動(dòng)安全衛(wèi)...
懷孕期間,單位能單方調(diào)崗降薪嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 12:13懷孕期間，單位能單方調(diào)崗降薪嗎? 小唐是一家IT公司的員工，入職一年后，小唐由于表現(xiàn)出色被聘任為產(chǎn)品經(jīng)理并簽訂了書面聘任協(xié)議。不久，小唐發(fā)現(xiàn)自己懷孕了。由于孕吐嚴(yán)重，小唐請(qǐng)了半個(gè)月的病假。然而，等小唐休完病假回公司后，卻得到了一份關(guān)于自己...
上海某有限公司勞動(dòng)合同
來源：合同范本 時(shí)間：2022-07-13 03:09甲方：××公司 法定代表人或委托代理人： 乙方：性別： 出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日 家庭住址： 所屬街道辦事處： 簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日 一、甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本...
企業(yè)如何應(yīng)對(duì)員工“泡病假”
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:15作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務(wù)所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業(yè)HR的千古難題，不少HR面對(duì)泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實(shí)踐中企業(yè)如何對(duì)員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
員工試用合同模板集合9篇
來源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-26 07:53甲方（公司名稱）： 乙方（個(gè)人姓名）：_________________ 身份證號(hào)：______________________ 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致...
廠房租賃合同(廠房租賃合同房屋范本)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 22:17供參考： 廠房租賃合同 合同當(dāng)事人： 出租方（以下稱甲方）： 承租方（以下稱乙方）： 現(xiàn)乙方已對(duì)本合同項(xiàng)下所述的廠房作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地視察，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守： 第一條 物業(yè)位置、用途、交付使用標(biāo)準(zhǔn) 1...
廠房租賃合同(廠房租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:58供參考： 廠房租賃合同 合同當(dāng)事人： 出租方（以下稱甲方）： 承租方（以下稱乙方）： 現(xiàn)乙方已對(duì)本合同項(xiàng)下所述的廠房作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地視察，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守： 第一條 物業(yè)位置、用途、交付使用標(biāo)準(zhǔn) 1、甲方將座落在...