1.8.16號(hào)入職公司，合同和公司文件的試用期均是6個(gè)月，但是入職時(shí)簽了一個(gè)3個(gè)月內(nèi)50萬的業(yè)績考核指標(biāo)，目前已經(jīng)入職4個(gè)多月，公司最近告知我試用期業(yè)績沒達(dá)標(biāo)，所以讓我主動(dòng)離職，但是其他員工也未達(dá)標(biāo)，并未辭退，想詢問公司的業(yè)績考核指標(biāo)具不具備法律效應(yīng)，是否可以得到辭退賠償
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