2023-06-06 14:59發(fā)布
一、男子工資9000疑似學歷造假被開除 近日，一公司報警稱，公司辭退了一名在實習期的員工，但員工賴著不走。據(jù)公司工作人員說，男子的崗位是無人機飛手，實習期工資9000。而公司發(fā)現(xiàn)，男子自稱中專學歷，卻只有高中畢業(yè)證，經(jīng)常曠工，連基本...
案例： 小王在一家工廠打工，該廠因涉嫌制假，老板被抓，廠房被查封，小王和工廠簽訂的勞動合同被認定為無效。當時小王已在該廠工作了一年半，廠方欠小王工資近萬元。這一年多的工資還能要回嗎？ 依照勞動法第18條之規(guī)定，違反法律，行政法規(guī)的勞動合同為...
第三方狗催只是威脅。但是你的逾期金額確實已經(jīng)達到了起訴的底線。
和銀行協(xié)商還款會提交什么資料：一般銀行審核的分期材料有個人身份證、銀行流水、家庭住址證明、對應(yīng)公司工商注冊證明。 如果資料造假：會按無效進行處理， 同時也會封卡降額的計劃。 對于資料造假銀行是有客觀理由進行處罰的方案：1、收入情況造假：...
一、財務(wù)數(shù)據(jù)造假刑事責任判幾年做假賬一般是涉嫌逃稅罪，金額在二十多萬的屬于數(shù)額巨大，對直接責任人可以處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金;對單位處以罰金。《中華人民共和國刑法》第三十一條?單位犯罪的處罰原則單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其...
科龍、德勤虛假陳述證券民事賠償案之相關(guān)權(quán)益受損的投資者或中小流通股股東： 從2004年8月10日，香港中文大學教授郎咸平質(zhì)疑并揭露廣東科龍電器股份有限公司及其前董事長顧雛軍相關(guān)財務(wù)造假問題以來，科龍電器虛假陳述案一直成為廣大權(quán)益受損的投...
案例 爭議焦點 結(jié)果 解析 誠實信用原則是用人單位與勞動者在訂立勞動合同過程中應(yīng)遵守的基本法律原則。同時，按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者均有如實告知對方與訂立勞動合同直接相關(guān)事項的法定義務(wù)。 本案中，陳某虛構(gòu)本...
額度很大嗎？多少盡量都要還一點，不要到時說你惡意透支就好了。逾期十天不算什么大問題，基本上是逾期半年才會起訴，但各個銀行會有不同，有的是三個月。銀行的電話要接聽，到帳單的時候多少還進去一部分。信用卡逾期幾個月，額度1萬到五萬幾張，現(xiàn)在被起訴...
額度很大嗎？多少盡量都要還一點，不要到時說你惡意透支就好了。逾期十天不算什么大問題，基本上是逾期半年才會起訴，但各個銀行會有不同，有的是三個月。銀行的電話要接聽，到帳單的時候多少還進去一部分。民生信用卡逾期6個月被停用怎樣協(xié)商還款拖欠那么久...
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