2023-06-06 18:27發布
如有這種情百況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助度你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴...
工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據我國相關法律的規定，在工廠干活的時候，如果誤傷了工友的，誤傷的一方通常是不需要賠償的，受傷的勞動者可以申請工傷認定，由工傷保險賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定...
在農民工勞動爭議案件中，建筑業農民工勞動糾紛數量占多，這很多是因建筑工程中存在勞務分包、轉包、內包、掛靠等情況，為此以實例方式進行了歸納，僅供參考。1勞務分包：合同效力應視情況而定【案例】 一家公司通過招標方式從一家建設單位承包到樓房...
來源: 最高判例微信公眾號, 由陳鳴鶴律師整理工傷保險待遇糾紛通常以勞動關系確認為前置程序，但是，在下列5種情形中，在認定工傷時，可要求責任主體承擔工傷保險責任。一、違法轉包的情形——違法轉包關系中，轉承包人不具備用工主體資格，轉承包人聘用...
案情介紹：某小區的51號樓由A公司承建（三級資質），A公司與B公司（三級資質）簽訂《主體工程勞務承包合同》和《基礎工程勞務承包合同》。方某以現場代表的名義在上述兩份合同上簽字。方某以個人名義與廖某簽訂《51號樓外墻磚分包協議》，將51號樓的...
案件詳情綠地公司系會展中心工程的總包方。2008年3月1日，綠地公司與史某簽訂《會展中心工程內部承包協議書》，約定：1、史某以包工包料包施工方式向綠地公司承包會展中心工程的全部施工與管理，綠地公司按審計總價的2%收取管理費，余下的工程款歸史...
掛靠：企業掛靠經營，就建筑業而言，是指一個施工企業允許他人在一定期間內使用自己企業名義對外承接工程的行為。 掛靠的特點： 1、資質 例如現實中大量存在的包工頭或者掌握了一定社會關系資源的企業，他們要么完全沒有施工資質，或者僅有專業分包資質或...
張三（包工頭）掛靠在甲公司，在甲公司負責的工程項目提供勞務，李四（工人）受雇與張三，為甲公司工程項目提供勞務。 李四上班第一天，受傷。最終經多次仲裁、訴訟程序，確定了李四與甲公司間的勞動關系。李四經工...
勞務分包合同適用法律勞務分包合同適用《合同法》、《建筑法》、《招標投標法》、《建設工程質量管理條例》等等法律。與不具備勞務分包資質企業或與掛靠具有資質企業簽訂勞務分包合同的法律風險勞務分包領域的違法分包現象相當普遍，主要表現為總承包人或專業...
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