2023-06-06 02:01發布
工傷算不上獵奇,公司處理工傷的方式很神奇。事情是這樣的6月份搞團建戶外拓展,有個妹子摔了,很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w塊錢的樣子。理論上來說,如果有員工工傷,公司需要向工傷保險機構申報,根據工傷的情況,機構...
一般工傷不建議私了,最好先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工...
一、私了協議具有法律效力 二、工傷賠償私了協議可以反悔 三、《私了協議》被法院或者勞動仲裁變更有前提 《私了協議》經過雙方簽字或者實際履行后,依照法律,一方可以要求變更,但是必須符合一定的條件。 1、《私了協議》必須具有顯示公平的情形...
勞動者受了工傷,應當依法申請工資鑒定,根據鑒定的等級對照《工傷保險條例》要求賠償,用人單位沒有給勞動者購買社保的,用人單位需要承擔所有《工傷保險條例》規定的合法賠償。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...
1.根據《工傷保險條例》的相關規定,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 2.工傷賠償: (1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,8級工傷為11個月本人...
我先給你下結論,再想點減輕辦法。 根據我處理很多這類交通案例:實際上你的情況已經弄兇了,即無論如何經濟損失搞大了。 作為現場認定較小的交通事故是可以私了的。 那么私了的協議書在內容上是有名堂的。 假如車方責任,那么協議書在表述事故責...
1.首先應知道按《工傷保險條例》的規定,十級傷殘應當賠償的額度,然后結合自身的實際情況確定私了的數額。 2.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑒定為10級傷殘的,可享受如下工傷待遇: (1)醫藥費由用人單位全額墊付; (2)...
這就要看老板承擔責任的態度了,一般工傷要看傷情程度,老板要賠償你的誤工費,精神損失費,包括醫療費,還有后續的一些護理費,具體的可以咨詢一下律師。
根據我國社會保險法及勞動合同法的規定,繳納社會保險費用是用人單位和勞動者的法定義務,屬于法律的強制性規定。同時合同法規定,違法法律、行政法規強制性規定的合同無效。因此,勞動者、用人單位雙方約定不繳納社會保險費用是無效的,此時勞動者要求用人單...
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