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請問就業人員沒有法律意識,在就業時工廠并未與其簽訂勞動合同也

2023-06-06 23:22發布

請問就業人員沒有法律意識,在就業時工廠并未與其簽訂勞動合同也未繳納社保,現在工廠拆遷政府給予工廠補償,且無法妥善安置員工,這種情況員工是否可以取得補償,補償方式是什么呢?(例如:可以獲得幾個月工資呢)謝謝
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1條回答
李純文
1樓-- · 2023-06-06 23:45
你好,盡快申請勞動仲裁,補償以工作時間計算。

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