2023-06-06 08:17發(fā)布
2009年李某被江西A公司介紹到東莞B公司工作（A公司和B公司的投資方為臺灣某公司），李某2009年至2010年6月的工資由B公司發(fā)放，期間B公司為李某在東莞市辦理了工傷保險。2010年1月27日，李某在籌建江西A公司時發(fā)生工傷事故，東莞B...
一、工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎 工傷鑒定結(jié)束當天辭職仍然可以獲得工傷賠償，但這種情況下員工所獲得的賠償項目與未辭職的情況下是不同的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話，員工會獲得一次性醫(yī)...
廣安工傷職工鑒定為1七級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為13個月本人工資； 2、勞動關(guān)系解除或者終止時，以廣安市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷...
一、1級至4級工傷傷殘賠償標準1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為...
7個月的一次性傷殘補助金十級傷殘。如果解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金十級傷殘的，分別為3個月。 根據(jù)《上海市工傷保險條例》第四十一條（致殘七至十級待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為七級...
一、工傷期間用人單位不能解約嗎工傷期間，在等待鑒定結(jié)果期間公司是不能跟傷者解除勞動合同的，但是傷者可以主動申請離職。在鑒定結(jié)果出來之后，公司能否跟傷者解除勞動合同，以及解除合同之后的一次性傷殘醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金得根據(jù)你的傷殘...
如果不解除合同支付一次性來傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資； 解除合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷保險條例 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待...
如果不解除合同支付一次性來傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資； 解除合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷保險條例 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以...
十級工傷賠償標準 醫(yī)療費： 1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 3、工傷職工...
一、工傷等級能否納入經(jīng)濟賠償工傷賠償金(一次性傷殘補助金)是發(fā)生工傷之后的待遇。經(jīng)濟補償金是離職時的待遇。兩者沒有任何關(guān)系。工傷方面的待遇見工傷保險條例;第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按...
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