2023-06-06 10:46發布
員工受傷后，應該申請工傷認定，根據《工傷保險條例》的規定進行計算賠償。 以工傷十級傷殘為例： 1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次...
如果已經嚴重逾期了，劃走你建行儲蓄卡里的工資，也是有可能的。當信用卡催討不到的時候，走法律程序。會凍結你的銀行卡，凍結你的房子，車子，或者其他的財產，然后等待法律程序走完。一般建議，信用卡欠的錢還是要早一點歸還。如果真的遇到困難不能歸還的話...
▌案件一【超過法定退休年齡繳納著社會保險并且退休后已經領取社會養老保險的又就業的人員】李阿姨生于1955年，退休前是某廠的會計。退休后李阿姨覺得每天在家賦閑領著退休金的日子并不充實，于是2015年李阿姨和朋友小劉、小于一起投資建了一家水桶廠...
只有在服務時間超過半年，如果公司解除你的勞動合同就要按《勞動合同法》給你經濟補償，如果你是主動辭職的就沒有，有沒有離職的經濟補償與你拿到勞動合同無關，因為盡管你沒拿到合同，不等于公司沒與你簽訂勞動合同
1、網上無法查犯罪記錄，需要到公安部門查。 2、請問此人在公安局還有案底嗎？ ： 他取保候審后出來后，是否又經法院審理并判決確定是否有罪、是否判刑？ （1）如果他最終經法院審判并以判決確定他有罪的，有犯罪記錄，公安會有案底。 ...
1】如果單位的規章制度中有規定在單位打架等情形屬于嚴重違反單位規章制度，那么單位辭退你，就沒有經濟補償金了。 2】如果單位沒有相關制度規定，單位因此辭退你，就需要支付你經濟補償金。 勞動合同法： 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位...
需要賠償受害人的，因你而造成的損失的費用。。。
一、為拿失業金讓廠里開除合法嗎依據我國相關法律的規定，如果本來是勞動者自愿離婚的，如果叫用人單位出具解除勞動合同證明騙取失業金的，是屬于違法的行為。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險...
工傷找不到廠里的證據怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現3個方面： 1、能夠說明與用人單位之間存在勞動關系; 2;能夠說明工資的詳細數額; 3、能夠說明該職工是因公負傷。 受傷職工享受工傷保險待遇的基礎是因公負傷，必要條件...
發生工傷可以按以下步驟維護自身權益： 1.自受事故傷害一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。 2.傷情穩定后，若受傷嚴重構成傷殘的，可向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定...
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