2023-06-06 22:12發布
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在沒有協商的情況下，它將從門店經理轉移到導購員，基本工資也將降低，這被稱為公司組織結構的調整。你是否必須等待主動解雇員工才能獲得經濟補償，如果員工自愿離職，他們將不會獲得經濟補償？ 法律分析 如果員工自愿提出辭職，也可以要求雇主支付經濟...
單位未經員工本人的同意擅自安排員工回家待崗，這樣的操作是否合法？案情介紹陳某2016年1月到煙臺某電氣公司工作，工作期間雙方共同簽訂了三份書面勞動合同，第三份勞動合同期限自2014年1月1日至2016年12月31日，工作崗位為副總工程師。可...
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張某于2009年9月1日進入上海某公司工作，崗位為工程師，月工資為5000元，簽訂有一份三年的勞動合同至2012年8月31日。2009年10月中旬，公司口頭讓張某到車間頂班班長，張某明確表示不同意，但公司表示只是暫時的且不降薪，2010年2...
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