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首先要補交保險，沒有合同可以要求雙倍工資，再補給你剩下那一個月的工資，還有，你是自己不愿意干還是單位開除你，單位開除你要提前一個月通知你，不提前一個月通知你要給你一個月補償金，無故開除還能要一年一個月的補償金，不滿一年滿6個月按一年算，還可...
女生欠了20萬終于上岸了，我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司，避免受騙，我總共算下來就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結束要漲工資，一定要問清楚，工資是底薪加上加班費，...
1、按規(guī)定，每月工作日為20.83天。每天8小時，每周40小時。超過算加班。每周加班時間不超過36小時。 2、從1997年起，每周超過40小時，就算加班。并非每周都是要休息兩天的，只要不超過40小時就可 以了。 3、休息日加班，應付200%...
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎？下個周末都要上班，還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天，南京只有十天，婚假基本上等于自然離婚。假如是應屆畢業(yè)生，就可以給十天。．所以我準備去大理。２家里忙，４．３中秋節(jié)，我去我家附近的浙江...
如果銀行已經報案了，你就算不去，人家也會找上門的，你還是自己去一下吧，把為什么沒還錢的原因說下，然后盡快把錢還上我交通銀行信用卡逾期3個月了 銀行打電話來說一定要還清 不還清銀行就要上門 可我不用管，那只是催收電話，你欠款不多的話，是不會上...
一、周六周日加班工資怎么算根據《勞動法》的規(guī)定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工...
1、勞動法中關于禮拜六上班的問題： （1）《勞動法》規(guī)定，每天工作不超過小時、每周不超過44小時、必須保證員工每周至少能休息一天。 附：相關規(guī)定 （1）《勞動法》第三十六條 ：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作...
勞動合同法司法解釋三四 勞動合同法司法解釋三四關于加班的規(guī)定：用人單位根據本法第四十四條規(guī)定加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。雙方協商一致，可以訂立加班協議，通過勞動仲裁來確定最高時間和約定工資，未達成協議或者約定不...
律師提醒： 上述全民節(jié)假日，如果單位安排員工上班，那么員工除了得到正常上班的工資外，單位還要支付員工300%的工資。這里需要說明的是，有很多人對法定節(jié)假日加班工資不理解，認為單位按規(guī)定只要支付給上班員工300%的工資。其實不然，因為法定節(jié)假...
第四章 工作時間和休息休假 第三十六條
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