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2023-06-06 05:16發布
建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系，必須依法保障職工基本權益。 那么，你知道你有哪些基本權益應該被維護嗎？《中共中央 國務院關于構建和諧勞動關系的意見》這樣規定——1切實保障職工取得勞動報酬的權利 完善并落實工資支...
張海超，河南省新密市工人。2004年6月到鄭州振東耐磨材料有限公司上班，先后從事過雜工、破碎、開壓力機等有害工作。工作3年多后，他被多家醫院診斷為塵肺，但企業拒絕為其提供相關資料，在向上級主管部門多次投訴后他得以被鑒定，鄭州職業病防治所卻為...
1.事業單位職工是否適用勞動法 事業單位員工是否適用勞動合同法，要看具體情況，像具有管理公共事務的職能組織，其員工是公務員編制，不適用《勞動合同法》。《勞動合同法》第二條規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以...
勞動合同一般格式文本 （另附勞動合同鑒證書、續訂書和變更書樣本） 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日 甲方 乙方 文化程度： 性別： 法定代表人 出生日期...
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