2023-06-06 21:34發(fā)布
來(lái)源：法律書(shū)院 太傅NO.1雙重勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返诎藯l，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者雖與新用人單位簽署《勞務(wù)協(xié)議》，但其用工仍應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理...
1.誰(shuí)能告訴我：環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)文件的清單 《職業(yè)病防治法》(1)GBZ 188-2007《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(2)GBZ/T 225—2010《用人單位職業(yè)病防治指南》(3)GB/T 13861-2009《生產(chǎn)過(guò)程危險(xiǎn)和有害...
案情簡(jiǎn)介齊某于2014年11月20日入職某科技公司，擔(dān)任研發(fā)中心項(xiàng)目經(jīng)理一職，雙方簽訂勞動(dòng)合同期限至2017年11月19日止的勞動(dòng)合同，約定齊某月工資標(biāo)準(zhǔn)12000元，其中績(jī)效工資占20%。2017年5月16日齊某提出離職，6月30日雙方解...
1.我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)有哪些 1、憲法：憲法第42條規(guī)定，中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的...
特別提醒 1.湖南長(zhǎng)沙絕味食品營(yíng)銷(xiāo)有限公司發(fā)布違法廣告案 當(dāng)事人利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的2017年雙十一促銷(xiāo)活動(dòng)廣告的文字及圖片內(nèi)容低俗媚俗，含有不尊重女性及性暗示內(nèi)容，違背社會(huì)良好風(fēng)尚，違反了《廣告法》第九條的規(guī)定。2017年12月，長(zhǎng)沙市工...
1.環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)有哪些 法律、法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn)/參考文獻(xiàn)清單序號(hào)文號(hào)/標(biāo)準(zhǔn)號(hào)名 稱(chēng)發(fā)布單位頒布日期實(shí)施日期適用條款備注對(duì)應(yīng)環(huán)境因素1 中華人民共和國(guó)憲法全國(guó)人大2004.03.142004.05.01全部 2全國(guó)人民代表大會(huì)常...
黃飛鴻系廣州某公司員工，1995年7月1日入職。2018年4月30日，公司與黃飛鴻協(xié)商解除勞動(dòng)合同，黃飛鴻離職前的工資標(biāo)準(zhǔn)為14072.53元/月。雙方因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，先后歷經(jīng)仲裁、訴訟。法院認(rèn)為，雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償月...
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)(ID：jjrbwx) 記者：佘穎 國(guó)家工商總局日前向社會(huì)發(fā)布了湖北咸寧云在指尖案、山東蒙陰南京國(guó)通案、湖北京山南京國(guó)通案、河南許昌誠(chéng)信買(mǎi)賣(mài)寶案、吉林長(zhǎng)春中山盛仕銘案、浙江杭州智麻開(kāi)門(mén)案、安徽合肥云夢(mèng)生活案等7起參與人...
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案情簡(jiǎn)介： 王某于2005年7月1日入職某公司。2014年11月8日王某分娩，于2015年3月16日回崗工作。 但王某被診斷為產(chǎn)后抑郁癥， 于2015年3月23日開(kāi)始休病假。 公司于2015年11月向王某郵寄返崗?fù)ㄖ?，告知?015年12...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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