試用期不交社保，一直沒有簽合同，現(xiàn)在剛轉(zhuǎn)正一個(gè)月被公司勸退，寫了離職申請(qǐng)，想問，在試用期不交社保合法嗎，在工作期間，加班的時(shí)候是按照沒有加班費(fèi)，用來(lái)調(diào)休的，這樣也可以嗎？現(xiàn)在離職，還有幾個(gè)加班日沒有調(diào)休怎么來(lái)補(bǔ)償公司也沒有正面回答，請(qǐng)問該怎么辦呢
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