2023-06-06 09:52發布
張三入職某公司，雖然在入職前就已經和領導談好了待遇問題，但公司一直沒有與他簽合同。 作為新人，張三想給領導一個好的印象，也就沒好意思多說什么。工作了一個月后，公司如數給張三發了工資，但依舊沒有找他簽訂合同...
本期點評嘉賓盧*民 案件回放 2008年12月，張某應聘到一家生產企業從事生產加工工作，雙方口頭約定試用期3個月，每月工資1000元，轉正后簽訂正式的書面勞動合同，同時繳納相應的社會保險。張某在自己的工作崗位積極努力工作，表現良好，在試用...
沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經濟補償（法律規定詳見《勞動合同法》第82、38、46條和《勞動合同法實施條例》第6、27條）。關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關系的證據。...
展開全部 1. 建立勞動關系應當簽訂書面勞動合同，勞動合同是對勞動者和用人單位最有力的保障。 2. 勞動者拒絕簽訂勞動合同，用人單位可以辭退勞動者。 3. 用人單位拒絕簽訂勞動合同，勞動者可以要求用人單位每月支付二倍的工資。 4. 用人單位...
用人單位無故拖欠其工資，并且挾逼勞動者簽勞動合同是不合法的，勞動者是可以拒絕的，對于用人單位的違法行為，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...
臨時工干夠四個月可以簽合同，才能正式工，但是現在，很少人能成為長期工
很多酒店餐飲企業所需的材料會發外加工，我們稱之為委托加工材料。其所有權仍屬企業所有，加工時暫時由受托單位負責保管，加工完畢后再運回本企業驗收入庫，因而健全委托加工材料的交接手續，是保證委托加工材料安全完整的重要步驟。 委托外單位加工材料時，...
標題：阿聯酋工簽取消逾期怎么繳納罰款 隨著阿聯酋經濟的快速發展和國際化進程的推進，越來越多的國際友商來到阿聯酋投資和就業。為了保障阿聯酋的勞動力市場的穩定和發展，政府對于阿聯酋外籍人士的工簽管理也愈發嚴格。一旦發現外籍人士逾期未繳費，罰款...
如果未簽合同公司是違法的需要補償?！秳趧雍贤ā返谒氖粭l 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動...
可以，要對未簽勞動合同員工支付雙倍工資的賠償?！秳趧雍贤ā返诎耸l：用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位于勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。 《勞動合同法》第十四條第三款規定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者...
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