2023-06-06 17:50發布
一家名為XYZ的公司在逾期沒有與我簽訂合同的情況下，突然找到了我，要求我立即前往公司簽署合同。我感到十分驚訝，因為XYZ公司從未主動聯系過我。 在進一步溝通中，我了解到XYZ公司一直以來都致力于拓展業務，并希望能夠與我建立長期的合作關系。...
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離...
法律咨詢： 1、我從2005年進入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘記與我續簽，后來在09年3月份補簽了此份合同，簽訂日期雙方均為09年3月份，有效期為1年。2、08年后公司與我簽訂了三次合同，期限分別為一年，兩年，一年，現在第三...
逾期你們的合同上應該有補償，一般都會按照每天千分之幾或者比較有自信的百分之幾給你補償的，如果合同無法解決那就只能起訴了，不過說實話，如今起訴很麻煩，工程款不多，都不當回事裝修公司逾期30天，合同里是逾期一天賠償500元，但在結算時他們不愿計...
案例：孫某某：我是河北人，在北京一家印刷廠打工已經9年多了。公司原來是每年簽一次勞動合同，去年我要求簽無固定期限合同時單位不同意，我就申請了勞動仲裁，后來裁決印刷廠與我簽訂無固定期限勞動合同，單位也跟我簽了，此后就一直安排我上白班，讓我干一...
根據《勞動合同法》的規定，用人單位未在一個月內與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付二倍工資。中華人民共和國勞動合同法第八十二條。用人單位自用工之日起一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用...
依據勞動合同法的規定，用人單位與勞動者在一個月內未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。...
你好，我一個朋友信用卡逾期一兩年了，銀行現在叫他去簽字免減利息，他沒在當地所以叫我去幫他代理簽字對你雞毛影響都沒有，另外，這tm圖片中的行文，明細不是銀行該有的格式和文字啊。銀行的行文水平會這么差？再說，人家才懶得那么多廢話。達到要求直接起...
這個記錄國外好像是保持7年，國內信用卡就這幾年才流行起來的，具體保持幾年還待定，不會少于5年就是了，其實也沒什么黑名單說法，只是會在人民銀行的個人信用記錄中有這么一筆，某某銀行的卡幾次逾期，放貸款的銀行看到這個后很少有銀行會肯貸給你，比較麻...
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