2023-06-06 07:32發(fā)布
既然是親戚那就別撕破臉皮，你可以找個借口跳槽出來另找工作，工資的事以后說。 用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)?..
不用去法律援助，你到當?shù)氐娜吮＞种俨貌糠秩ド暝V，按照他們要求提供資料，自己可以打官司的，免費。 可以說一下那個部門的具體名稱嗎？ 我上網(wǎng)搜索一下他們的電話你是哪個城市的？ 哪個區(qū)？ 一般都是某某市人力資源和社會保障局 仲裁 ，你...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎？個人遇到公司拖欠工資，公司應該怎么辦？如果老板不給員工工資，又該怎么打欠條？企業(yè)如何應對工資拖欠？小編給大家支幾招，希望能幫到大家！老板不給員工打欠條，員工可以這...
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
你現(xiàn)在可以采取一下辦法 如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。 《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關費用。 勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進行投訴，由勞動監(jiān)察大隊負責幫職工追回。 拖欠工資，如果有欠條的情況下分...
沒有責任。不用再繼續(xù)問了
你現(xiàn)在可以采取一下辦法如果有押金收據(jù)，可以到勞動監(jiān)察大隊進行投訴。《勞動合同法》第9條中有規(guī)定不得收取職工押金、保證金等相關費用。勞動者可以通過勞動監(jiān)察大隊進行投訴，由勞動監(jiān)察大隊負責幫職工追回。拖欠工資，如果有欠條的情況下分兩種情況1）老...
1. 解除勞動合同時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規(guī)定》第九條，經(jīng)濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第五十條。 2. 如果不按時支付，可以要求按《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》規(guī)定加付賠償金 3. 如果你想全面維護你的合法權(quán)益，建議你...
老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據(jù)，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關的其他資料； 2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
補充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協(xié)商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
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