2023-06-06 11:41發(fā)布
▲小明在一家電子信息公司任檢測(cè)調(diào)試工程師。今年過(guò)年前，他想提前回家過(guò)年，于是，向部門(mén)主管提出請(qǐng)假要求。 故事還原 部門(mén)主管表示，單位節(jié)前有批產(chǎn)品訂單急需出貨，小明的崗位負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)，不能批假。 ▲小明歸家...
滿(mǎn)足這4點(diǎn)可以申請(qǐng)停息掛賬：持卡人具有還款意愿的；持卡人具備分期還款能力的；持卡人已經(jīng)逾期而且無(wú)法一次性?xún)斶€欠款的；持卡人想回歸正常生活環(huán)境的，停止催收電話(huà)不想被執(zhí)行的。網(wǎng)貸停息掛賬申請(qǐng)條件是什么？停息掛賬是指信用卡持卡人在信用卡逾期之后，...
用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月），從勞動(dòng)...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿！！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請(qǐng)書(shū)》。《辭職申請(qǐng)書(shū)》載明的辭職事由為個(gè)人原因、預(yù)定離職日期為預(yù)計(jì)11月31日離職正常交接、人事部意...
負(fù)債50萬(wàn)如何走出低谷？在朋友圈看到有個(gè)朋友在詢(xún)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)她今年29歲，在北京月薪四五千，日子過(guò)得很拮據(jù)，前幾年干生意虧了20多萬(wàn)，自己 又負(fù)債50萬(wàn)，想重新再做一次生意，如果目前不動(dòng)，就沒(méi)有底氣去干。 我提出以下幾個(gè)建議：第一：認(rèn)清...
1、原勞動(dòng)合同到期后沒(méi)再續(xù)簽，卻繼續(xù)工作至今，雙方形成新的勞動(dòng)關(guān)系，公司需要支付從合同到期滿(mǎn)一個(gè)月的次日起至解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的二倍的工資。 2、壓一個(gè)月工資的做法，違反了《勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。 3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián) 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián)？當(dāng)然是等開(kāi)庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談，大不了不開(kāi)庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會(huì)拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談。可以通過(guò)勞動(dòng)...
很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，這個(gè)問(wèn)題也一直困擾我。 婆婆來(lái)我這兒同住已經(jīng)七年多的時(shí)間，婆婆剛來(lái)時(shí)，還不到六十歲。我理解，老家相鄰的兩個(gè)院子，不到十年的時(shí)間前后有爺爺、奶奶、公公三個(gè)人去世，婆婆一個(gè)人不敢在那兒住，所以把她接到我們家。按說(shuō)婆婆有兩個(gè)兒子，并...
無(wú)論是否約定試用期，公司都應(yīng)該與你老婆簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，這是法律的規(guī)定，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位必須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，否則一個(gè)月后還沒(méi)簽的，每個(gè)月支付勞動(dòng)者相當(dāng)于工資兩倍的賠償； 現(xiàn)在你的老婆既然和公司沒(méi)有簽訂...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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職工任性離職有什么法律后果？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-28 18:03▲小明在一家電子信息公司任檢測(cè)調(diào)試工程師。今年過(guò)年前，他想提前回家過(guò)年，于是，向部門(mén)主管提出請(qǐng)假要求。 故事還原 部門(mén)主管表示，單位節(jié)前有批產(chǎn)品訂單急需出貨，小明的崗位負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)，不能批假。 ▲小明歸家...
自己申請(qǐng)停息掛賬(自己申請(qǐng)停息掛賬容易嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-07-16 20:20滿(mǎn)足這4點(diǎn)可以申請(qǐng)停息掛賬：持卡人具有還款意愿的；持卡人具備分期還款能力的；持卡人已經(jīng)逾期而且無(wú)法一次性?xún)斶€欠款的；持卡人想回歸正常生活環(huán)境的，停止催收電話(huà)不想被執(zhí)行的。網(wǎng)貸停息掛賬申請(qǐng)條件是什么？停息掛賬是指信用卡持卡人在信用卡逾期之后，...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償(臨時(shí)工沒(méi)簽勞動(dòng)合同離職怎么賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:36用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者主動(dòng)辭職的，用人單位是無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月），從勞動(dòng)...
離職除了工資，這些錢(qián)也是你的，記得拿完再走人！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿！！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
公司員工遞交辭職申請(qǐng)，公司為難二個(gè)月批離，法院怎么判
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兒媳婦有沒(méi)有贍養(yǎng)公婆的義務(wù)
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