2023-06-06 17:10發(fā)布
工地有個(gè)工友因天氣太熱，得熱射病去世了。工頭說(shuō)，這人沒(méi)簽勞動(dòng)合同，不是勞動(dòng)關(guān)系，中暑了也不算工傷，不需要賠償。請(qǐng)問(wèn)，這種情況應(yīng)該怎么辦？ 工頭說(shuō)的是沒(méi)有法律依據(jù)的。雖然您的工友未簽署勞動(dòng)合同，但他接受了用...
勞動(dòng)者可得以下工傷賠償： 1、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用。 2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。...
半年前，我和公司發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí)，最終導(dǎo)致公司老板直接將我辭退，但我的勞動(dòng)合同并未到期，而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后，公司并沒(méi)有給我結(jié)清工資，也沒(méi)有給予任何賠償。我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可是和公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生半年左右了...
1.確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些法律規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有：事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)時(shí)一種既成事實(shí)，客觀存在的勞動(dòng)關(guān)系，大體有以下幾種形式：（一）應(yīng)簽訂而未簽訂勞動(dòng)合同；（二）...
新人入職什么時(shí)候簽訂合同才算合適1、用人單位自用工日起即應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，法律沒(méi)有限制勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間長(zhǎng)短，而只限定試用期長(zhǎng)短。2、現(xiàn)在通常企業(yè)會(huì)選擇三年或者五年合同，續(xù)簽同樣沒(méi)有法律限制合同期限。如果員工與單位連續(xù)兩次簽訂合同之后...
我就是在重慶做信用卡催收的,是外包,現(xiàn)在的都是根據(jù)不同的公司有不同的底薪,1000-1500不等,然后加上總回款金額的2%-10%不等,這個(gè)要根據(jù)哪家銀行,以及信用卡逾期期數(shù)不同而決定.通常情況下,如果你懶散做的話平均每月2000左右,人真...
由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起步較晚，各項(xiàng)法律法規(guī)不甚完善，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中也缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)積累。 許多企業(yè)不僅在經(jīng)營(yíng)、資金鏈、股權(quán)架構(gòu)中面對(duì)諸多困難，在勞動(dòng)用工方面也如履薄冰。并且近些年來(lái)，經(jīng)濟(jì)下行，加上疫情的...
新的勞動(dòng)合同法規(guī)定，如果合同到期沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的，也沒(méi)提出解除的，按照單位與員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同方式處理。 最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋一》規(guī)定：勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異...
簽訂固定期限勞動(dòng)合同多久才能生效注明生效時(shí)間的按注明時(shí)間，沒(méi)有注明生效時(shí)間的一般按雙方簽訂之日作為生效時(shí)間(雙方簽字時(shí)間有先后的，按后簽一方的時(shí)間)。勞動(dòng)合同簽訂年限一般多久，勞動(dòng)合同可以簽幾年勞動(dòng)合同沒(méi)有規(guī)定一定要簽多少年，看單位情況。但...
摘自 | 中國(guó)政府網(wǎng)身在職場(chǎng)，有哪些權(quán)益必須注意？國(guó)家法律為職場(chǎng)人準(zhǔn)備了哪些政策？為了保障自身權(quán)益，這8大常見(jiàn)勞動(dòng)違法行為你必須知道！1、入職時(shí)交押金扣證件很多公司要求剛?cè)肼毜膯T工繳納工作服押金，或者配備筆記本電腦的押金等。《勞動(dòng)合同法》規(guī)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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追討工資有時(shí)效，這幾個(gè)時(shí)間點(diǎn)要記住！
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勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域法律法規(guī)(確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些法律規(guī)定)
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單位這8種行為屬違法，你必須知道~~
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