2023-06-06 14:13發(fā)布
一般簡單的問題是免費(fèi)的,如果比較復(fù)雜或需要時(shí)間長的話,是要收費(fèi)的。 在咨詢之前,最好問清楚律師,要不要收費(fèi),有些熱心的律師是不收費(fèi)的。 律師事務(wù)所就是從事法律問題的專業(yè)機(jī)構(gòu),就是靠法律生存的,所以詳細(xì)的咨詢是肯定要收費(fèi)的,不過一般收費(fèi)的...
昆山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局電話:(0512)57555272 57559176。 1、勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī),組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。 2...
合肥市勞動(dòng)局電話:0551-2677540 市勞動(dòng)保障局:0551-3536356 市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心:0551-3536141 市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心:0551-3536325 市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心:0551-3536127 市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老...
監(jiān)事要簽勞動(dòng)合同嗎?一般只要與公司形成勞動(dòng)關(guān)系,都要簽。一、規(guī)范和調(diào)整的法律依據(jù)方面的主要區(qū)別勞動(dòng)關(guān)系由《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)范和調(diào)整,而且建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂書面勞動(dòng)合同。勞務(wù)關(guān)系由《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》...
一裁終局勞動(dòng)者不服的怎么辦勞動(dòng)者對一裁終局的仲裁裁決不服的,《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第四十八條?勞動(dòng)者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁...
勞動(dòng)仲裁如何進(jìn)行1、案件受理階段。這一階段包括兩項(xiàng)工作:一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交請求仲裁的書面申請;二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。2、調(diào)查取證階段。調(diào)查取證的目的是收集有...
張三入職某公司,雖然在入職前就已經(jīng)和領(lǐng)導(dǎo)談好了待遇問題,但公司一直沒有與他簽合同。 作為新人,張三想給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好的印象,也就沒好意思多說什么。工作了一個(gè)月后,公司如數(shù)給張三發(fā)了工資,但依舊沒有找他簽訂合同...
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第6、27條)。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù),需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。...
一、 非全日制用工每日工作時(shí)間不超過 非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。 二、 從事非全日制用工的勞動(dòng)者是否可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單...
《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公...
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